Organización empresarial del sector servicios, líder en su sector, precisa incorporar un/a DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS en sus oficinas centrales en la ciudad de Barcelona.
Funciones: En dependencia directa de la Dirección General y en colaboración directa con el CFO, dispondrás de autonomía y responsabilidad para definir e implementar las políticas de las Relaciones Laborales y los RR. HH. que persigan conocer y optimizar las capacidades de cada individuo, así como la gestión de equipos y de los nuevos retos que se presentan en la Organización.
Descripción:
La posición requiere liderar la creación, supervisión e implementación de las tareas de las Relaciones Laborales en los diferentes centros de la Organización en la Península Ibérica, incluyendo la gestión y negociación de convenios, política de reclutamiento y selección, planes de acogida, garantizar las condiciones de trabajo y prevención de riesgos laborales, comunicación interna y formación.
Requisitos: Se busca a un profesional con formación superior (Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Derecho, etc.) y sólida experiencia (mínimo 10 años) en posiciones de responsabilidad laboral de Recursos Humanos en Empresas de Servicios o en un departamento de RR. HH. de una gran empresa.
Priorizamos a una persona emprendedora y práctica, orientada al trabajo por objetivos, por y para las personas y a los números; con habilidades sociales y organizativas, capacidad de gestión y liderazgo, resolución de problemas y conflictos, así como capacidad de planificación, coordinación y gestión de proyectos.
Oportunidad: Una posición autónoma en un entorno estimulante dentro de una prestigiosa Organización referente en su sector, con sede en la ciudad de Barcelona. El paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.