Responsabilidades:
* Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas.
* Desarrollar y ejecutar planes de ventas efectivos.
* Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes existentes.
* Gestionar y supervisar el rendimiento del equipo de ventas.
* Proporcionar informes de ventas y análisis de mercado a la dirección.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 5 años en la gestión de equipos grandes (mínimo 15-20 personas).
* Experiencia en ventas y marketing.
* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas.
* Disponibilidad para viajar o estar un 50% fuera.
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Jornada completa
Beneficios:
* Cesta de navidad
* Coche de empresa
* Cursos de idiomas ofertados
* Ordenador de empresa
* Programa de formación
* Teléfono de empresa
* Teletrabajo opcional
Horario:
De lunes a viernes
Tipos de compensaciones complementarias:
* Bonus por objetivos
* Plan de comisiones
Experiencia:
Gestión de equipos comerciales: 5 años (Obligatorio)
¡En Scharlab te estamos buscando!
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