Descripción
TSI (Técnicas y Servicios de Ingeniería S. L.) es una empresa que presta servicios especializados de ingeniería, principalmente en soluciones de vibración y ruido en diferentes sectores industriales (naval, OilGas, nuclear, generación de energía, etc.). Los servicios que ofrece TSI se pueden clasificar de forma general en cuatro áreas tecnológicas:
1. Medidas y Ensayos;
2. Análisis y simulación de estructuras desde un punto de vista estático y dinámico;
3. Diagnóstico de fallos en maquinaria mediante análisis de causa-raíz;
4. Implementación de sistemas de monitorización y mantenimiento 4.0.
La participación en grandes proyectos de innovación es fundamental para mantener a TSI como una empresa líder y competitiva en el campo de vibraciones y ruido, así como en el de monitorización y mantenimiento de activos, permitiéndole desarrollar nuevas herramientas digitales y mejorar metodologías de procesos, haciendo posible el desarrollo de soluciones de gran valor añadido para la empresa y, por tanto, para sus clientes.
Rol:
Se necesita cubrir un puesto de Director Técnico, Especialista en Mantenimiento Predictivo o Ingeniero de Fiabilidad. Además de tener experiencia en medidas y análisis de vibraciones, debe tener capacidad de resolución de problemas técnicos y experiencia en análisis causa raíz (RCA). También debe tener experiencia en gestión de equipos de trabajo de alta cualificación y dotes de liderazgo. Debe tener capacidad para revisar el trabajo del departamento y realizar seguimiento de la evolución de los trabajos según el alcance definido en las ofertas. Debido a las características del puesto, también será necesario un aprendizaje continuo y tener especial interés en estar al día de las innovaciones, nuevas tecnologías y tendencias del mercado que se asocien a la actividad de TSI.
Funciones Director Técnico:
1. Coordinación, gestión y organización del departamento técnico.
2. Proporcionar asesoramiento técnico, tanto al propio departamento como al equipo de ventas.
3. Seguimiento y mejora de procesos.
4. Organización del personal y cumplimiento de los plazos de entrega.
5. Supervisión y aprobación de trabajos e informes.
6. Realización de medidas y ensayos en las instalaciones del cliente.
7. Interlocutor con los clientes.
8. Ayudar a la creación de estándares internos.
Requisitos mínimos del puesto:
1. Conocimiento de vibraciones mecánicas y ruido.
2. Conocimientos en máquinas.
3. Resistencia de materiales.
4. Nociones de programación en algún lenguaje.
5. Experiencia en el campo de vibraciones y acústica.
6. Procesamiento digital de señales.
7. Conocimientos en instrumentación de vibraciones o equipos electrónicos: Acelerómetros, Micrófonos, Registradores, Equipos de adquisición, Colectores de datos.
8. Conocimientos de instrumentación o monitorización de vibraciones: SKF, Rockwell, CDI, 01dB, Brüel, Vibro-Meter, Bently Nevada.
9. Conocimientos mecánicos, técnicas predictivas, diagnóstico de maquinaria, análisis modal, alineación, equilibrado.
10. Análisis causa raíz.
11. Inglés nivel negociación.
12. Carnet de conducir.
13. Disponibilidad para viajar.
Otras capacidades de interés para el puesto:
1. Capacidad resolutiva.
2. Habilidades sociales.
3. Comunicación eficaz.
4. Planificación y organización.
5. Capacidad de trabajo en equipo.
Se ofrece:
1. Estabilidad laboral.
2. Buen clima de trabajo.
3. Jornada partida.
4. Horario: De lunes a jueves 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00.
5. Entrada flexible de 08:00 a 09:30.
6. Un día de teletrabajo a la semana.
7. Salario según experiencia.
8. Jornada completa en oficinas de Madrid.
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