El encargado general de explotación agrícola es el profesional, con conocimiento técnico y operativo, especializado en la gestión, desarrollo y optimización de los recursos naturales y agrícolas. Es responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias de los trabajadores agrícolas, asegurando que las tareas de cultivo, mantenimiento y cosecha se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos.Tareas diariasSupervisión del personal :Asignar y supervisar las tareas diarias de los capataces y peones agrícolas.Asegurar que el equipo trabaje de manera eficiente y segura.Gestión de tareas agrícolas :Supervisar el riego, abono, deshierbe y cuidado general de las plantas de aloe vera.Asegurar que se sigan las técnicas adecuadas de cultivo y mantenimiento.Control de calidad :Asegurar que los productos cosechados cumplan con los estándares de calidad requeridos.En coordinación con el ingeniero tomar las decisiones correspondientes en caso de detectar cualquier signo de enfermedad o plaga.Seguridad y salud laboral :Garantizar que todos los trabajadores usen el equipo de protección personal (EPP) adecuado.Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad y salud laboral.Tareas periódicasCapacitación del personal :Proporcionar formación continua a los trabajadores sobre técnicas agrícolas y uso seguro de herramientas y maquinaria.Evaluar el desempeño del personal y proporcionar feedback constructivo, en coordinación con el ingeniero.Mantenimiento de equipos :Supervisar el mantenimiento y la reparación de herramientas y maquinaria agrícola.Asegurar que todo el equipo esté en condiciones óptimas de funcionamiento.Planificación de tareas :Planificar las actividades de siembra, cultivo y cosecha según el calendario agrícola, en coordinación con el ingeniero.Ajustar los planes de trabajo según las condiciones climáticas y las necesidades del cultivo, en coordinación con el ingeniero.Gestión de Inventarios :Garantizar el control del inventario de suministros agrícolas (fertilizantes, pesticidas, herramientas, etc.).Coordinar con el departamento de compras para asegurar la disponibilidad de insumos necesarios.Tareas extraordinariasGestión y solicitud de subvenciones :Colaborar en la identificación de subvenciones y ayudas disponibles para proyectos agrícolas y elaborar la documentación técnica necesaria para su obtención.Gestión de proyectos especiales :Participar en proyectos de mejora y desarrollo agrícola, implementando nuevas técnicas y tecnologías de cultivo.Colaborar con el equipo de investigación y desarrollo en pruebas de campo y proyectos pilotos.Resolución de Incidencias :Gestionar y resolver problemas imprevistos en el campo, como brotes de plagas o fallos en el sistema de riego.Coordinar las acciones correctivas necesarias para minimizar el impacto en el cultivo.Reporte y Comunicación :Mantener una comunicación constante con el ingeniero técnico, proporcionando informes sobre el progreso del cultivo y las actividades diarias.Preparar reportes de rendimiento y productividad del equipo.RequisitosCiclo formativo de la rama agraria.Conocimientos de ofimática.Mínimo 3-5 años de experiencia.Experiencia específica en el cultivo de aloe vera es altamente valorada.Liderazgo y gestión de equipos: Habilidad para liderar, motivar y gestionar un equipo de trabajo.Conocimiento técnico: Familiaridad con prácticas agrícolas, técnicas de cultivo y manejo de maquinaria.Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Organización y planificación: Habilidad para planificar y coordinar tareas y proyectos agrícolas.Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas operativos en el campo.Capacitación y desarrollo de personal: Habilidad para formar y desarrollar las habilidades del equipo.BeneficiosHorario flexible.Ambiente de oficina colaborativo con enfoque en la mejora continua y la innovación.#J-18808-Ljbffr