Descripcion: Importante compania industrial precisa incorporar, para sus instalaciones situadas en la provincia de Sevilla, un/a Controller Industrial. En dependencia de la Direccion Financiera, sera un/a profesional que estara focalizado/a en el analisis y control economico financiero de los procesos industriales y de planta. Se centrara en la generacion y analisis de datos e informacion relevante de cara, entre otras cuestiones, a identificar los costes reales de los productos, en base a posibles desviaciones o mermas identificadas en los procesos de fabricacion u otros procesos de la Compania que, por sus propias ineficiencias, afecten al costo real de los productos. Debe estar habituado/a y disponer de la capacidad para la interaccion e interlocucion con el personal de planta, los responsables de lineas y de Produccion, de cara a generar la informacion relevante y posibles evidencias. En este contexto, debe disponer de la suficiente empatia, mano izquierda y flexibilidad como para saber gestionar este tipo de relaciones, asi como asertividad, caracter e impronta necesaria para abordar posibles incidencias. Requisitos: Formacion: idealmente, Ingeniero/a Industrial y de Organizacion, con experiencia en Costes. Se valoraran otras formaciones, en base a su experiencia en el puesto, tipo ingenierias en general o ADE. Experiencia: debe disponer de una experiencia previa en funciones de esta indole (Controller industrial, Controller de costes), siendo muy valorable aportar experiencia en industrias agroalimentarias con procesos de transformacion. Se valoraran, igualmente, profesionales con experiencia en otros entornos industriales y de produccion, o bien en empresas de Proyectos Constructivos de Ingenieria, donde tengan cabida este tipo de posiciones. Idiomas: se valorara especialmente disponer y manejar el idioma Ingles (Deseable B2 o superior). Herramientas: alto manejo de Excel. Caracteristicas: flexibilidad, asertividad y empatia, capacidad de adaptacion, capacidad analitica y de profundizacion, capacidad de planificacion y organizacion. Capacidad de escuchar y nivel de comunicacion e interlocucion. Impacto e influencia.
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