Bajo la supervisión del/la Jefe/a de Área de Desarrollo, se responsabiliza de coordinar la entrega de funcionalidades priorizadas, gestionar el flujo de trabajo bajo la metodología establecida, resolver impedimentos y planificar despliegues, garantizando la actualización de información y la integridad del sistema.
Funciones del puesto:
1. Se responsabiliza de la entrega efectiva y eficiente de las funcionalidades ya refinadas y priorizadas que se encuentran en el Backlog del equipo que gestiona.
2. Establece, monitoriza y optimiza el flujo de trabajo dentro de los equipos, asegurándose de que tanto el proceso como el equipo estén enfocados en la entrega de la funcionalidad.
3. Se asegura de que la información en la herramienta de gestión es correcta y está actualizada.
4. Coordina al equipo técnico necesario de los aplicativos a mantener para analizar, desglosar y/o identificar dependencias sobre las funcionalidades de las peticiones del backlog.
5. Se asegura de que se cumpla la metodología de trabajo (Kanban) y facilita las ceremonias y puntos de coordinación del equipo.
6. Valida las dedicaciones e imputaciones de los proveedores externos.
7. Coordina y gestiona dependencias con otros equipos de desarrollo y áreas de TIC.
8. Es un facilitador del equipo resolviendo los impedimentos y bloqueos que puedan surgir.
9. Escala al Jefe/a de Área de Desarrollo las decisiones operativas que puedan impactar/modificar la priorización de trabajos pactada con negocio, normalmente justificada por bloqueos, dependencias externas o priorización de otras peticiones más urgentes.
10. Coordina la subida a Producción con la División de Producción y, según el procedimiento de gestión de despliegues, planifica la fecha de subida. En esta línea, define: Los pasos para la puesta en producción. Las pruebas que se requieren después de la subida a producción. El tiempo necesario de monitorización y el plan de contingencia/mitigación ante incidencias graves en la integridad del sistema.
Requisitos:
11. Estudios mínimos: Licenciatura, Grado o Ingeniería.
12. Especialidad: Informática.
13. Idiomas: Inglés (Nivel B2).
14. Experiencia de dos años en puesto similar.
15. Experiencia en Metodologías Ágiles, principalmente SCRUM y KANBAN.
16. Experiencia en Gestión de Proyectos y de Equipos de Desarrollo.
17. Conocimiento en entornos SAP BTP y gestión de integraciones con otros sistemas.
18. Residir en Silla o poblaciones cercanas.
Requisitos valorables:
19. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos.
20. SO Linux y Windows.
21. Conocimientos en SAP Fiori, CAP (Cloud Application Programming) y desarrollo en entornos BTP.
22. Office Avanzado.
Aptitudes y habilidades:
23. Capacidad resolutiva.
24. Trabajo en equipo.
25. Capacidad de análisis y síntesis.
26. Responsabilidad.
¿Qué ofrecemos?
27. Un contrato indefinido.
28. Jornada laboral completa.
29. Un ambiente de trabajo diferencial.
30. Formación a través de experiencia de aprendizaje adaptada a tus necesidades y/o intereses.
31. Incorporación en una empresa líder en conciliación e igualdad.
32. Formar parte de una empresa sólida, estable y en continuo crecimiento.