Manager de equipo de People & Talent (Interinidad por Baja de Maternidad)
En Divainteam, estamos en búsqueda de un Manager de equipo de People & Talent para cubrir una posición temporal por motivo de una baja de maternidad. Este contrato de interinidad será clave para mantener la continuidad y excelencia en la estrategia y gestión de Recursos Humanos de la organización.
Si tienes experiencia en liderazgo estratégico y te apasiona aportar valor en contextos de alta exigencia, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades Principales
* Diseño e Implementación de Estrategias de RR.HH.
Mantener e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de Divainteam. Supervisar la ejecución de políticas, procedimientos y protocolos existentes para fortalecer la cultura organizacional. Asegurar la retención y motivación del personal durante el periodo de interinidad.
* Gestión y Coordinación del Equipo
Liderar y supervisar al equipo de RR.HH., apoyando su formación y asignando objetivos claros. Fomentar un ambiente colaborativo y garantizar el cumplimiento de metas operativas y estratégicas. Acompañar y dar soporte al equipo en proyectos clave.
* Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo
Gestionar relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. Asesorar a la Dirección en aspectos legales y estratégicos. Representar a la empresa ante organismos oficiales y gestionar conflictos laborales de manera eficiente.
* Planificación y Desarrollo de Talento
Continuar con la implementación de programas de reclutamiento, formación y desarrollo profesional existentes. Supervisar evaluaciones de desempeño y apoyar iniciativas para la mejora del talento interno.
* Compensación y Beneficios
Garantizar la equidad y competitividad en las políticas de compensación y beneficios ya definidas. Supervisar procesos de evaluación, promociones y revisiones salariales.
* Gestión del Cambio y Clima Laboral
Liderar la comunicación interna en situaciones de cambio y garantizar un buen clima laboral durante el periodo de interinidad. Implementar y dar seguimiento a herramientas de medición de clima y satisfacción laboral.
* Control de Indicadores y Mejora Continua
Supervisar las métricas y KPIs clave del área de Recursos Humanos. Presentar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y procesos a la Dirección.
Requisitos del Puesto
* Formación: Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines. Posgrado o MBA es un plus.
* Experiencia: Al menos 5-7 años liderando equipos en el área de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en procesos de reestructuración y cambio organizacional.
* Conocimientos Legales: Dominio de normativa laboral y experiencia en gestión de relaciones laborales y procedimientos colectivos.
* Idiomas: Español fluido y dominio del inglés (valorable).
* Habilidades y Competencias: Liderazgo y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Pensamiento analítico y orientación estratégica. Proactividad, organización y adaptabilidad.
Detalles del Contrato
* Tipo de Contrato: Interinidad por Baja de Maternidad.
* Duración: Aproximadamente SEIS MESES, dependiendo del periodo de baja.
* Ubicación: Oficinas de Divainteam en San Justo de la Vega.
* Incorporación: 01-03-2025.
Lo Que Ofrecemos
* Un entorno de trabajo dinámico y retador, con un equipo de alto rendimiento.
* Experiencia gestionando un área estratégica en una empresa en pleno desarrollo.
* Oportunidad de liderar proyectos clave durante el periodo de interinidad.
* Oportunidad de formar parte de la plantilla una vez terminada la interinidad.
* Banda Salarial 25-30k.
* Café gratis todos los días.
* Fruta gratis.
* Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00.
* Retribución flexible.
* Seguro médico privado.
Si estás interesada/o en esta oportunidad temporal para demostrar tu liderazgo y visión estratégica, envíanos tu CV y carta de presentación a ****** con el asunto: Manager de equipo de People & Talent - Interinidad. ¡Estamos deseando conocerte!
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