Durante los últimos cuarenta años, Engel & Völkers ha consolidado su prestigio a nivel global como una empresa líder en el sector inmobiliario de lujo. Con una trayectoria marcada por la excelencia y un enfoque exclusivo en propiedades de alto standing, la compañía ha redefinido los estándares del mercado, ofreciendo un servicio personalizado y altamente profesional.
Gracias a su red internacional, su profundo conocimiento del sector y su compromiso con la innovación, Engel & Völkers se ha convertido en un referente para clientes exigentes que buscan no solo una propiedad excepcional, sino también una experiencia de compra o venta única, basada en la confianza, la discreción y la máxima calidad.
Debido a nuestra expansión, estamos buscando un/a Team Leader para la zona de Sevilla - Cadiz
¿Cuáles son las funciones de un Team Leader?
Creación y liderazgo del equipo de consultores inmobiliarios
Búsqueda activa de oportunidades de negocio
Definición e implantación de la estrategia comercial en la zona
Análisis y estudio de la competencia
Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios
Planificación y realización de eventos de clientes
Acompañamiento a los Consultores Inmobiliarios
Colaboración en los planes de estrategias de marketing
Supervisión de las operaciones y de la documentación
Acompañamiento en la captación de promociones
Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de venta
¿Cuales son las ventajas de pertenecer a Engel & Völkers?
Incorporación en un proyecto atractivo y pionero
Equipo dinámico y comprometido
Desarrollo profesional
Atractivos honorarios como parte variable
Apoyo de un amplio equipo profesional
Formar parte de una empresa de reconocido prestigio internacional
¿Cómo es el perfil?
Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario
Orientado a objetivos y a resultados
Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones
Habilidades de liderazgo
Alta motivación por el sector inmobiliario
Buen uso de herramientas informáticas
REQUISITOS MÍNIMOS:
Experiencia mínima de 5 años en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario
Perfil analítico (control de KPIs) y comercial
Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario
Orientación a objetivos y a resultados
Alta capacidad de organización y de negociación
Conocimientos de CRM y de herramientas informáticas
Nivel avanzado en inglés