Somos una empresa de Construccion con una lia experiencia, tanto en el sector publico como el privado. La compania tiene una expansion por todo el territorio nacional, trabajando de la mano de los clientes mas destacados de cada sector. Actualmente precisamos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un TECNICO/A DE SELECCION/RRHH para la ciudad de Vitoria. Funciones Ejecucion y seguimiento de las actividades de reclutamiento interno y externo. Gestion de procesos de seleccion: Publicacion de las ofertas en diferentes canales (RRSS LinkedIn, etc. portales de empleo InfoJobs, Infoempleo, bolsas de empleo y otros medios). Criba curricular: realizacion de entrevistas presenciales y via telematica a los candidatos. Acogida de trabajadores: atencion de trabajadores, firma de documentacion, entrega de EPI. Organizacion y planificacion de la plantilla: dimensionamiento del pool de trabajadores, planificacion de horarios y turnos de trabajo. Contratacion y administracion, gestion contractual. Formacion y evaluacion de la plantilla. Promocion profesional mediante planes de carrera. Apoyo a la resolucion de dudas de los empleados de la empresa. Relaciones laborales: interpretacion y aplicacion de distintos Convenios Colectivos de aplicacion. Tramites administrativos. Prevencion de riesgos laborales. Crear, desarrollar e implementar procesos y procedimientos dentro del area de personas, alineados con la estrategia de la compania, asegurando la cobertura de las necesidades de los trabajadores. Requisitos FP2 Tecnico Superior en Administracion y Finanzas, Tecnico Superior en Asistencia a la Direccion o formacion superior (diplomatura o licenciatura) en areas de Administracion y Direccion de Empresas, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales. Experiencia o conocimientos previos en seleccion o contratacion de personal y recursos humanos. Vision estrategica. Orientacion a resultados. Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo. Gestion y desarrollo de planes para la gestion del cambio. Alta capacidad de trabajo y gestion del mismo. Excelente manejo de Ms Office. Se valorara Conocimiento de ERP, ODOO. Buen nivel de ingles. Experiencia previa en empresas de ingenieria civil e industrial y construccion. Se ofrece Entrar a formar parte de una importante ingenieria internacional en expansion. Puesto de trabajo estable e indefinido. Posibilidades reales de promocion interna. Formacion continua de la empresa. Participacion en grandes obras emblematicas nacionales e internacionales. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido. Horario: De lunes a viernes. Experiencia: Seleccion de personal: 2 anos (Obligatorio). Ubicacion del trabajo: Empleo presencial. #J 18808 Ljbffr