Somos DiagnóstiQA y nuestro objetivo como empresa es proporcionar a los clientes servicios técnicos especializados en los ámbitos de consultoría, asistencia técnica, supervisión, inspección, ensayo y diagnóstico con el objetivo de maximizar la seguridad, la fiabilidad y la eficiencia de sus instalaciones, equipos y procesos.
Buscamos profesionales para incorporarse de manera inmediata a un proyecto internacional con empresa cliente realizando Auditorías de Seguridad en sus parques eólicos tanto a nivel nacional como internacional por un periodo de 8 meses.
Su trabajo en este proyecto consistirá en supervisar en las instalaciones del cliente, las normativas y medidas preventivas implementadas por la empresa en sus parques eólicos, con el objetivo de garantizar la seguridad de todas las personas que intervienen en el parque.
Responsabilidades:
- Supervisar si se cumple la normativa implementada por la empresa relativa a planes de seguridad y prevención de riesgos en los parques eólicos.
- Realizar auditorías de seguridad para evaluar las condiciones en las que se llevan a cabo los trabajos en el parque.
- Reportar los informes de auditoría conforme a la planificación prevista en el proyecto..
- Retribución Salarial- A negociar en función de la experiencia aportada. En los desplazamientos tanto nacionales como internacionales se establece una dieta por manutención.
Requisitos
- Formación académica: Grado en Ingenierías de la Energía, FP en Energías Renovables o formación similar en este sector.
- Experiencia: en auditorías de prevención en parques eólicos. - Formación o conocimientos en Prevención de Riesgos en el Sector Eólico.
- Idiomas: Inglés B2 (nivel intermedio alto) como mínimo, ya que se requiere comunicación constante con equipos internacionales.
- Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Las auditorías se realizarán en España- USA_ Australia_ Filipinas_ América del Sur_ India y Sudáfrica.
-carnet de conducir B
En DiagnóstiQA defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente, asumiendo este compromiso como uno de los objetivos específicos en nuestro Plan de Igualdad.