Senior Talent Acquisition Specialist IT & HR en Capgemini
Elegir Capgemini Services es elegir la oportunidad de dar forma a tu carrera profesional de la manera que desees. Contarás con el apoyo de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de una empresa líder en la industria refractaria, mientras desarrollas tus habilidades y creces profesionalmente.
Acerca del puesto
¿Te gustaría sumarte al equipo y participar en un proyecto internacional en el que serás responsable de garantizar la fluidez del proceso Order-to-Cash? Trabajarás en un equipo dinámico y multifuncional, colaborando con diferentes departamentos para asegurar la correcta gestión de los pedidos y pagos de los clientes.
¿Qué harás en el puesto?
* Serás responsable de supervisar las órdenes de los clientes y de gestionar las tareas operativas dentro del proceso Order to Cash.
* Mantendrás un alto nivel de precisión en el proceso de ingreso de órdenes y la gestión del efectivo.
* Resolverás incidencias de manera proactiva, garantizando la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.
* Asegurarás que todas las operaciones se ajusten a los KPI establecidos y cumplirás con las políticas internas de la empresa.
* Promoverás la mejora continua de los procesos y la comunicación efectiva entre los equipos.
Habilidades y conocimientos deseados para el puesto:
* Conocimientos comerciales y financieros.
* Al menos 3 años de experiencia en puestos similares.
* Conocimiento de SAP HANA será considerado un plus.
* Actitud colaborativa, capacidad para tomar decisiones y trabajar de forma autónoma.
Valoramos todas las candidaturas.
Contamos con una amplia oferta formativa, tanto presencial como online, y recursos adicionales para seguir desarrollándote profesionalmente. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos requeridos, ¡nos encantará conocerte!
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Contamos con un catálogo de medidas de desarrollo y conciliación muy completo, como por ejemplo:
* Acompañamiento en tus primeros pasos con el programa de integración.
* Seguro médico subvencionado.
* Política de Trabajo a Distancia que permite que nuestros empleados puedan desarrollar su actividad en la modalidad de teletrabajo, en un porcentaje que puede llegar a suponer hasta el 50%.
* Acceso a formación continua a través de LinkedIn Learning y otras plataformas de aprendizaje.
¿Estás listo para nuevos desafíos en un entorno internacional e impulsado por la innovación, donde puedas marcar la diferencia? Aplica y únete a nuestro equipo, sé curioso, aprende, crece y desarrolla tu carrera junto a nosotros. ¡Te prometemos que será una experiencia única!
Reescribe tu futuro. ¡Únete a nuestro equipo!
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