TESICNOR S.L.
Consultoría técnica especializada en los ámbitos de ingeniería, mantenimiento y prevención de riesgos laborales precisa un/a técnico de seguridad industrial para nuestras oficinas de Alcalá de Henares Y/O Noain.
Responsabilidades:
* Evaluación de instalaciones cliente: APQ, petrolíferas, gas, …
* Análisis y estudios de máquinas – elaboración de procedimientos de consignación.
* Asesoramiento especializado suministro material de consignación y/o EPIs.
* Realización de visitas (nacional) a cliente.
* Realización de formaciones a cliente.
* Apooyo en las labores de gestión y comerciales de los servicios anteriores.
Requisitos:
* Graduado de Ingeniería Química
* Experiencia: Mínimo 2 años en roles relacionados con Seguridad Industrial, Protección Civil o PRL
* Formación Académica: Título en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, o un campo afín
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) (deseable)
* Consejero de Seguridad ADR y/o Consejero de Seguridad RID
* Otras certificaciones relacionadas con Seguridad Industrial o Protección Civil
Conocimientos técnicos:
* Conocimiento sólido en normativas nacionales e internacionales de Seguridad Laboral
* Capacidad para realizar auditorías, análisis de riesgos, y generar informes técnicos
* Conocimientos en programas de análisis de riesgos, tales como Hazop, SIL, CAD y EFFECTS
Competencias y habilidades:
* Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos multidisciplinarios y clientes
Requisitos adicionales:
* Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional (excluyente)
Ofrecemos:
* Jornada completa: Horario flexible con opción a jornada continua en verano y Navidad
* Salario competitivo, basado en la experiencia y capacidades del candidato
* Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa referente en el sector
* Formar parte de un equipo altamente cualificado y comprometido con la excelencia en seguridad
* Conciliación laboral y personal: Flexibilidad horaria, medidas de conciliación familiar
* Posibilidad de retribución flexible, cheque guardería, seguro de salud, y posibilidad de incorporación al plan de pensiones de la empresa a partir de los 2 años de antigüedad