¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Queremos incorporar a nuestro equipo un Desarrollador/a Java para uno de nuestros proyectos de referencia.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta
Requisitos:
Al menos 2 años y medio de experiencia como programador / analista de software
Formación en Informática o relacionada (FP DAM, DAW, Ingeniería Informática o Telecomunicaciones,etc...)
Posibilidad de acudir presencialmente 2 dias por semana a las oficinas del cliente en la zona norte de Madrid (60 % teletrabajo)
Java (J2EE): Desarrollo de aplicaciones empresariales escalables, especialmente en entornos web y backend.
ZK (recomendable): Framework para construir interfaces gráficas ricas en aplicaciones web Java.
Sonar: Análisis de calidad del código para detectar errores, vulnerabilidades y mejorar el mantenimiento del software.
Jenkins: Automatización de integración y entrega continua (CI/CD) para agilizar el desarrollo y despliegue de aplicaciones.
DB2: Gestión y administración de bases de datos relacionales en entornos corporativos.
Oracle: Diseño, consulta y optimización de bases de datos empresariales de gran volumen.
HTML, CSS: Creación y diseño de interfaces de usuario en aplicaciones web.
JavaScript : Desarrollo de funcionalidades dinámicas y mejoras en la experiencia de usuario en frontend
Eclipse : IDE utilizado para el desarrollo en Java, con herramientas avanzadas para la depuración y gestión de proyectos
CVS : Sistema de control de versiones para gestionar cambios en el código fuente dentro de un equipo de desarrollo
¿Quiénes somos?
En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso
Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work.
Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros.
¿Qué te ofrecemos?
23+1 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: ️
Disfruta de un merecido descanso con 23 días hábiles de vacaciones, ¡y un día extra para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos!
Contrato indefinido:
Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️
¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."
Retribución flexible:
Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.
Metodología SmartWorking:
Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
FUNgenieur Campus:
Sigue creciendo con nosotros a través de nuestro FUNgenieur Campus, donde podrás desarrollar tus habilidades tanto técnicas como blandas, impulsando tu crecimiento profesional y personal.
Además contamos con licencias de Udemy y Coursera a la disposición de nuestros empleados.
Oportunidad de aprender de grandes profesionales:
Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.
Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.
Proyección de futuro y estabilidad:
Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Movilidad geográfica:
Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
Eventos de empresa y networking:
Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.
Programa de referenciados:
Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas
Plan de rebranding:
Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
Great Place to Work:
Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!
¿ Cómo será el proceso de selección?
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.