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Asegurar la implantación de la sistemática comercial, manteniendo un óptimo nivel de rendimiento comercial dentro de su área con el objetivo de alcanzar el presupuesto exigido en los diferentes ramos y modalidades, en los tres ámbitos de gestión (producción – defensa - recaudación).
* Asegurar la iplantación de las políticas de gestión, comercialización e iniciativas relacionadas con la sistemática comercial.
* Colaborar e impulsar la ejecución de los planes de negocio en las Agencias.
* Coordinar con las agencias de su ámbito de gestión las acciones comerciales a desarrollar para asegurar un óptimo desarrollo e implementación de la sistemática en todos los ámbitos.
* Analizar la situación del mercado y evolución del negocio, detectando debilidades, amenazas y oportunidades y proponiendo acciones comerciales y acciones de formación
* Transmitir un correcto uso de herramientas y aplicar las medidas de refuerzo para facilitar su implantación definitiva en los equipos comerciales
* Asegurar que las agencias de su área disponen de todo el apoyo comercial necesario para la correcta ejecución de los planes de negocio.
* Canalizar las dudas, necesidades detectadas en sus agencias y transmitirlas a su jerarquía funcional y jerárquica.
* Reforzar labores de defensa y difusión de buenas prácticas en las agencias de su área.
Experiencia requerida:
* Experiencia contrastada en el seguimiento de equipos de ventas con altos volúmenes de ventas.
Conocimientos Requeridos:
* Titulación mínima de Grado Superior o Diplomatura. Preferible Grado/Licenciatura en ADE o similares.
* Conocimiento avanzado del paquete Office (Excel y Power Point).
* Valorable nivel medio de inglés.
* Al menos 3 años de experiencia comercialy conocimiento de técnicas de venta.
* Conocimiento de la sistemática comercial y de productos aseguradores.
* Capacidad paratrabajar con una sistemática muy orientada a resultados.
En C.T.A.S. Agencia de Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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