¿Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria automotriz?¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto!Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes.¿Disfrutas trabajando en entornos productivos? ¿Te apasiona la gestión de personas?En Draxton Teruel, nuestra planta de fundición ubicada en Utrillas, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Responsable de Recursos Humanos.En esta posición te encargarás de crear e implantar iniciativas de RR. HH. que impulsen un clima laboral saludable, aseguren una plantilla bien dimensionada y respondan a las necesidades operativas de la planta.Esta posición reporta Dirección de Planta y Dirección de Talento y Cultura de Europa y Asia. Principales funciones:Definirás la estructura organizativa de la planta, así como el número y nivel de los recursos humanos necesarios para su óptimo funcionamiento.Representarás a la planta ante Administraciones Públicas, organismos oficiales y la Representación Legal de los Trabajadores.Liderarás las negociaciones de acuerdos y convenios con el comité de empresa, siguiendo las directrices del Grupo.Impulsarás acciones que fomenten la adhesión, implicación e integración del personal con los objetivos de la empresa, promoviendo un alto nivel de satisfacción y reduciendo incidencias laborales.Diseñarás y aplicarás políticas socio-laborales en temas como conflictividad, absentismo, convenios colectivos, relaciones laborales y vínculos con sindicatos y organizaciones patronales.Desarrollarás políticas estratégicas de RR. HH. en áreas clave como comunicación interna, formación, evaluación del desempeño, selección, participación y compensación.Llevarás el control del presupuesto del departamento, asegurando su correcta ejecución.Formarás y desarrollarás a tu equipo de 3 personas, potenciando su talento con una visión de eficiencia y productividad. Para ser la persona seleccionada necesitarás:Formación universitaria en Psicología, RRLL, o DerechoFormación específica en Recursos Humanos (Máster, posgrado o programas especializados).Experiencia consolidada en la gestión estratégica de personas, idealmente en entornos industriales.Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones sindicales y negociación colectiva. ¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido, con la estabilidad de una empresa respaldada por un grupo internacional sólido.Formación continua .3 días de teletrabajo al mes.Horario flexible de entrada de lunes a jueves (entre las 8:00 y las 9:30h) y salida a partir de las 16:30h.Viernes intensivos: trabajas de 7:00 a 15:00h para empezar antes el fin de semana.Jornada intensiva de verano: de 7:00 a 15:00h, del 22 de julio al 16 de agosto.30 días naturales de vacaciones al año.Retribución flexible, (cheques restaurante, guardería).