¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!
Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos especializada en IT, electrónica, energía, industria e I+D. Nos mueve un propósito claro:
Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, clientes y la sociedad.
Nuestras soluciones incluyen:
1. Asistencia Técnica
2. Proyectos Llave en Mano
3. Servicios Gestionados (SLA)
4. Productos tecnológicos personalizados
5. Consultoría especializada
6. Proyectos Nearshore / Offshore
También contamos con líneas clave como Ciberseguridad, Data, QA y Agile.
En K-LAGAN apostamos por tu crecimiento personal y profesional,
dentro de un entorno basado en la innovación y valores sólidos.
¿Tienes 3 o 4 años de experiencia como Senior Talent Acquisition IT?
¿Puedes trabajar en nuestras oficinas de Barcelona?
¿Quieres seguir creciendo y desarrollándote profesionalmente cada día?
Entonces... ¡Sigue leyendo!
Buscamos un/a Talent Acquisition Lead IT con experiencia en selección de perfiles tecnológicos y capacidad para liderar y coordinar al equipo de Talent. Queremos a alguien con mentalidad de hunter, enfocado/a en la excelencia, el dinamismo y el impacto estratégico.
Tus responsabilidades:
1. Liderar y coordinar al equipo de Talent Acquisition IT, asignando tareas y recursos según posiciones abiertas.
2. Participar en la estrategia de reclutamiento IT, optimizando procesos y resultados.
3. Realizar búsqueda activa de perfiles IT (LinkedIn, bases de datos, herramientas de hunting, networking).
4. Publicar vacantes en portales de empleo, escuelas y plataformas especializadas.
5. Gestionar todo el proceso: screening telefónico, entrevistas, evaluación técnica y soft skills.
6. Participar en ferias IT, universidades y eventos de employer branding.
7. Acompañar y hacer seguimiento de consultores en sus proyectos.
8. Proponer mejoras y nuevas herramientas para atraer al mejor talento.
9. Análisis de performance de mercado y visión a medio – largo plazo.
Lo que valoramos de ti:
1. Experiencia en reclutamiento IT y liderazgo de equipos.
2. Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades.
3. Mentalidad proactiva y de hunting, con visión estratégica.
4. Dominio de LinkedIn Recruiter, job boards y bases de datos.
5. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
6. Autonomía, ambición y enfoque en resultados.
7. Pasión por los recursos humanos y la relación con el cliente.
8. Interés en tendencias y mejores prácticas de selección.
9. Capacidad para redactar y mejorar job descriptions.
10. Gestión eficaz del tiempo y prioridades.
11. Inglés alto (oral y escrito).
¿Qué ofrecemos?
1. Proyecto estable y de impacto.
2. Ambiente dinámico, con foco en la innovación y desarrollo profesional.
3. Participación en decisiones estratégicas del área de talento.
4. Oportunidades de crecimiento real en una empresa en expansión.
5. Salario competitivo según experiencia.
6. Ticket restaurante y beneficios sociales.
Y además... ¡Queremos que vivas la experiencia K-LAGAN!
1. Actividades de team building.
2. Seguimiento continuo de tu carrera.
3. Departamento de Formación y Desarrollo, con amplia oferta de cursos.
4. Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad, Día Solidario.
5. Día libre en tu cumpleaños – disfrútalo como, donde y con quien quieras.
6. Descuentos en servicios de guardería, gimnasio y mucho más.
¡Únete a nuestro equipo!
En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.
¿Te interesa?
¡Envía tu solicitud!
YOUR GROWTH, OUR VISION #J-18808-Ljbffr