Desde MOHURE Consultora de RRHH estamos seleccionando un/a Técnico/a laboral para una empresa del sector de la restauración.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de RRHH y será responsable de la gestión de entre 300 a 500 nóminas mensuales, asegurando la correcta tramitación de las mismas y velando por el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Funciones Principales:
* Elaboración, revisión y tramitación de nóminas para el personal de la empresa.
* Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
* Asesoramiento y resolución de incidencias relacionadas con el área laboral.
* Actualización de convenios colectivos aplicables al sector.
* Colaboración en la gestión y cumplimiento de políticas de RRHH en relación a la legislación laboral vigente.
Requisitos:
* Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
* Experiencia previa en la gestión de nóminas en volúmenes elevados (300-500 nóminas).
* Conocimiento actualizado de la normativa laboral y del sector de la restauración.
* Manejo de herramientas de gestión de nóminas y software específico de RRHH.
* Capacidad de organización, precisión y habilidades comunicativas.
Ofrecemos:
* Contrato indefinido con jornada completa.
* Un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento.