En Indra, lideramos el desarrollo de soluciones tecnologicas avanzadas que protegen infraestructuras criticas a nivel global. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero/a de Infraestructuras Senior para unirse a nuestro equipo de Ciberdefensa, trabajando en proyectos de vanguardia que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Que haras en este desafio?
* Desplegaras y configuraras aplicaciones y servicios en entornos de desarrollo, pruebas y produccion.
* Mantendras y evolucionaras la infraestructura de Ciberdefensa para garantizar la escalabilidad y resiliencia de las aplicaciones.
* Disenaras e implementaras infraestructuras robustas y altamente disponibles.
* Administraras plataformas de contenedores y orquestacion, como Docker y Kubernetes, para garantizar su rendimiento.
* Trabajaras con equipos de seguridad para asegurar que los activos cumplan con los estandares de seguridad y cumplimiento.
Requisitos que buscamos en ti
* Grado en Informatica, Gestion de la Informacion o afines.
* Experiencia minima de 3 anos con Kubernetes y Docker, y al menos 2 anos con Helm .
* Conocimiento de Gitlab y experiencia en protocolos y arquitecturas de identidad, asi como en API Manager como Keycloak y Apisix .
* Deseable experiencia en sistemas de observabilidad como ELK stack, Grafana o Prometheus .
* Conocimientos de Shell Script, SQL y modelado de bases de datos.
* Ingles alto imprescindible.
Por que elegir Indra?
* Flexibilidad laboral: Modelo hibrido con 60% de teletrabajo para equilibrar tu vida profesional y personal.
* Crecimiento continuo: Formacion avanzada, certificaciones y desarrollo profesional constante.
* Proyectos globales de impacto: Participa en proyectos innovadores con impacto a nivel global, colaborando con equipos internacionales.
* Cultura inclusiva: Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinario.
* Beneficios exclusivos: Seguro medico privado, cheques restaurante, descuentos y plan de retribucion flexible.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su seleccion, formacion y promocion ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminacion por motivo de genero, edad, discapacidad, orientacion sexual, identidad o expresion de genero, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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