Te apasiona el mundo de RRHH? ¿Tienes el certificado de discapacidad?
¡Esto puede interesarte!
Dentro de las funciones a desempeñar encontramos:
1. Selección de personal
2. Organización de turnos
3. Control y gestión de horas
4. Servicio de ajuste
5. Subvenciones
6. Administración laboral
Como requisitos necesarios, se requiere disponer del certificado de discapacidad, disponibilidad de incorporación INMEDIATA y poseer experiencia gestionando personal.
Se ofrece una posición estable a jornada completa, comenzando inicialmente con un contrato temporal, con proyección en la empresa.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal
Salario: 12.000,00€-14.000,00€ al año
Horario: Turno de 8 horas
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