Apprenti(e) Technicien(ne) Gestion de Production
Department : Plant Operations France
Sur le site de production de La Chaussée Saint Victor (41), vous réaliserez diverses missions en tant qu'Apprenti(e) technicien(ne) gestion de production.
Missions principales
* Vérifier l’enchaînement des lignes et le suivi de l’ordonnancement ;
* Vérifier les temps de production ainsi que les modifications des temps de main d’œuvre ;
* Créer des pages PBI, dans le but se récupérer des données utiles pour améliorer la production ;
* Former le personnel sur le logiciel DIGIBELT opérateur (logiciel qui permet de récupérer des données de performance) ;
* Afficher des plannings de production ;
* Planifier le prévisionnel des ouvertures de ligne sur DIGIBELT ;
* Détecter les anomalies de présence sur DIGIBELT ;
* Projet d’affichage pour publier des données de performance et d’objectif.
Vous avez le profil idéal(e) si..
Vous préparez une formation de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle. Vous êtes à la recherche d’un apprentissage d'1 an à partir de septembre 2025.
Compétences générales :
Rigoureux(se), réactif(ve), vous avez de bonnes compétences relationnelles. Vous avez l’esprit d’équipe, votre force de proposition et votre implication participent à la réussite de vos missions.
Compétences techniques :
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint, PBI serait un plus...). Vous connaissez les normes : BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). La connaissance des méthodes d’amélioration continue est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une entreprise reconnue dans le secteur pharmaceutique.
Une entreprise soucieuse de l’environnement et engagée :
Nous sommes devenu en 2021 une Société à Mission, signe de notre engagement économique, environnemental et sociétal.
Une entreprise internationale innovante et en croissance régulière.
Des locaux modernes et un environnement de travail respectueux de toutes et tous.
CHIESI SAS est un laboratoire familial, qui s’engage au quotidien de manière responsable, aussi bien auprès de ses partenaires internes qu’externes, afin de promouvoir la diversité et l’égalité des chances pour tous.
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