Grupo empresarial con una facturación entorno a los 25-30 millones de euros con sede en Córdoba y Barcelona y 5 filiales internacionales (Europa, USA y Asia) precisa de Director/a Financiero. El/La Director/a Financiero dirigirá el departamento financiero-administrativo que consta actualmente de un equipo de ocho personas, y reportará al CEO y al Consejo Asesor.
Posición: Director/a Financiero (CFO)
Lugar de trabajo: Barcelona
Contrato: Indefinido
Modalidad: Presencial
Jornada y Horario: 40 horas semanales (de lunes a jueves de 8.00 a 18.00h con descanso para comer y viernes de 9.00 a 14.00h)
Salario: A convenir según experiencia aportada
Requisitos mínimos
El perfil ideal se corresponde con un profesional con formación Bachelor of Business Administration / MBA, inglés muy fluido, que haya trabajado en una de las firmas top ten auditoría/consultoría, y que posteriormente tenga experiencia como Director Financiero / Adjunto / Finance Business Partner / Controller en grupo empresarial de al menos 15-20 millones de euros de facturación en entorno industrial. Debe aportar experiencia en control financiero de filiales internacionales de diferentes países y sólidos conocimientos sobre consolidación contable y fiscal. Experiencia de 4-5 años en empresa final en Europa como Director/a Financiero (o cargo similar) con equipo a cargo. Se dará prioridad a los candidatos con amplia experiencia en planificación de tesorería, consolidación contable y fiscal, y control presupuestario. Disponibilidad para viajar al menos el 20% de su tiempo en las filiales de Europa, USA e India. Inglés Fluido (hablado y escrito; abstenerse personas sin este nivel actualmente). Conocimientos altos en Excel. Experiencia trabajando con ERP (SAP o similar). Sólidos conocimientos y experiencia trabajando con el PGC. Persona proactiva y resolutiva. Alta capacidad de análisis, organización y planificación.
Funciones
1. Coordinación de la elaboración de los Estados Contables y Financieros, controlando que se ajusten a las Normas Contables Internacionales (IFRS) y al Plan General de Contabilidad.
2. Realización de Presupuestos Anuales y seguimiento de los mismos.
3. Definir la estrategia contable de las empresas del Grupo y sus filiales internacionales y empresas asociadas: España, USA, Alemania e India.
4. Supervisión del Control de Gestión: definición de procedimientos, diseño de los procesos presupuestarios y sistemas de reporting.
5. Gestión de las variables financieras: Gestión y previsión de Tesorería; Plantificación de Tesorería; Relaciones con Bancos e Instituciones públicas; Stock Management; Credit Management.
6. Formulación de las cuentas anuales individuales y del consolidado.
7. Optimización de la política fiscal de la empresa.
8. Gestionar la relación con terceros: Auditores y Consultores externos y Administraciones.
9. Desarrollo y formación del equipo a su cargo, así como de la mejora de la eficiencia del departamento.
10. Supervisión legal sobre los contratos del Grupo, así como en materia de Compliance (Auditorias de Responsabilidad Social Corporativa, Cumplimiento normativo y otros).
11. Conocimientos básicos de derecho mercantil y laboral.
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