Descripción
MISIÓN
Coordinar la implementación del programa de inserción sociolaboral de mujeres y niñas víctimas de trata, explotación sexual y en situación de prostitución, en el marco de la estrategia y política de Médicos del Mundo
ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN
Comunidad Valenciana
ORGANIGRAMA
Dependencia de la Coordinación de Sede autonómica de Valencia.
RESPONSABILIDADES
1. Coordinar la implementación de cada una de las fases del ciclo del proyecto en el marco del programa, desde la fase de identificación, diagnóstico, a la ejecución, evaluación y justificación de este en las localidades previstas por la sede autonómica.
2. Identificar, diseñar, y formular los proyectos relacionados con prostitución y trata que le sean asignados.
3. Garantizar la adecuada ejecución de los proyectos asignados en el programa a nivel autonómico con respecto a la planificación, presupuestación y obtención de resultados establecida.
4. Participar de forma activa en los espacios de comunicación internos (estatales, autonómicos y locales) que sean acordados con el fin del buen desarrollo del programa.
5. Establecer y mantener una coordinación efectiva con otros recursos y entidades que trabajen en el ámbito de inserción socio laboral de mujeres en situación de prostitución, así como de mejores en riesgo de explotación.
6. Detectar y reportar aquellas situaciones que dificulten el acceso a los recursos sociales y sanitarios, que supongan una vulneración del derecho a la salud, reportando la información para incidir sobre la accesibilidad y aceptabilidad del Sistema Público de Salud.
7. Asegurar la implementación de la estrategia y los enfoques de Médicos del Mundo y el cumplimiento de los objetivos en el programa que coordina.
8. Identificar elementos innovadores y buenas prácticas en el desarrollo del programa a la vez que elementos de mejora.
9. Liderar y ser referente del equipo integrado en el programa en material desarrollo de proceso de empoderamiento con mujeres en prostitución (participación, promoción de la autonomía, redes y espacios para la integración laboral, iniciativas generadoras de ingresos con perspectiva feminista, etc.…).
10. Coordinar la participación de las personas voluntarias en las distintas iniciativas del programa, favoreciendo la captación y capacitación de este, así como su relación con la junta directiva.
Requisitos mínimos
FORMACIÓN
Requerida: Titulación universitaria en ciencias sociales y/o de la salud. Gestión del ciclo del proyecto (marco lógico, gestión orientada a resultados, teoría del cambio) y formación en género y violencias de género
Valorable: Formación en Salud Pública, Intervención social y comunitaria, económica feminista, Prostitución y trata de personas con fines de explotación sexual. Enfoque antropológico. Enfoque de derechos.
REQUISITOS
Idiomas: Castellano y Valenciano. Valorable otros idiomas.
Informática: Buen nivel paquete office y manejo de bases de datos.
Permiso de conducir B1.
Disponibilidad para viajar en su comunidad autónoma y, ocasionalmente, a nivel nacional
Otros:
Conocimiento de los servicios y recursos sociosanitarios de la Comunidad Valenciana.
Conocimiento de la realidad de la población destinataria.
EXPERIENCIA
Experiencia demostrable mínima de 3 años en puestos y funciones similares y experiencia en coordinación y liderazgo de equipos.
Experiencia demostrable en proyectos de inserción laboral y/o emprendimiento con mujeres en situación de vulnerabilidad.
Se valorará experiencia en intervención social con menores en situación de riesgo y/o víctimas de trata y explotación sexual.
Se valorará experiencia en gestión del ciclo del proyecto, principalmente la fase de diagnóstico inicial, formulación y evaluación de proyecto.
Se valorará experiencia de trabajo en red y de incidencia social y política.
Se valora experiencia en investigación y/o diagnósticos iniciales de situación.
COMPETENCIAS
11. Trabajo en equipo.
12. Comunicación efectiva.
13. Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios.
14. Orientación a resultados.
15. Buen trato.
16. Resolución y gestión de problemas y conflictos.
17. Liderazgo.
RETRIBUCIÓN/CONDICIONES
Tablas salariales de Médicos del Mundo.
Contrato temporal.
Jornada laboral: 40 horas/semanales.
Categoría D2 Técnico/a de Unidad: brutos/anuales (40h/semanales).