Marlex Valencia, Valencian Community, Spain
¿Buscas un nuevo reto en el área de Relaciones Laborales dentro de una empresa líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, liderando la gestión de negociaciones colectivas, gestión de convenios y desarrollo de estrategias laborales?
En Marlex, estamos en colaboración con Acciona Facility Services, división del Grupo Acciona, especializada en la gestión y suministro de servicios externalizados para empresas privadas y organismos públicos. Actualmente, se encuentra seleccionando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para su delegación de Valencia .
¿Cuál será tu misión en la empresa?
1. Representar a la Compañía ante la administración pública, la Autoridad Laboral y resto de organismos sociales en materia de RRLL.
2. Asesoramiento integral a la organización en materia de RRLL. Participación en la gestión de ofertas, y costes para las adjudicaciones.
3. Definición y aplicación de criterios en materia jurídico-laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo asignada.
4. Representación de la empresa en las reuniones con los comités de empresa o delegados, así como en la negociación de convenios colectivos o acuerdos de empresa e individuales.
5. Coordinación con abogados en la preparación y defensa de los intereses de la empresa en los juzgados y tribunales del orden social.
6. Responsable de la resolución de conflictos laborales y la aplicación del régimen disciplinario. Apoyo y asesoramiento continuo a negocio.
7. Gestión de huelgas, elecciones sindicales, planes de igualdad, conciliaciones de la vida familiar, etc.
8. Control presupuestario en material de RRLL.
9. Análisis de costes de personal y riesgos económicos derivados de procedimientos judiciales.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
1. Horario de lunes a jueves 8:30h a 17:30h (entrada flexible), jornada intensiva viernes, julio y agosto hasta las 14h/14:30h.
2. Desarrollo profesional y plan de carrera.
3. Ubicación: Paseo de la Alameda.
Eres el candidato/a ideal si...
1. Cuentas con grado en Derecho, Relaciones Laborales, o similar.
2. Dispones de experiencia previa de al menos 4 años en puesto y/o empresa de servicios.
3. Cuentas con conocimientos y experiencia en negociación de convenios, comités, gestión de ERTES.
4. Manejo del paquete office avanzado, concretamente con Excel.
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