Sobre Crandon
Crandon es una firma especializada en Asset Management y Deal Advisory en el sector inmobiliario. Nos enfocamos en inversores profesionales e institucionales, proporcionando acceso a transacciones estrategicas de deuda y equity inmobiliario, con una gestion integral que abarca desde la estructuracion hasta la ejecucion y optimizacion de inversiones. Desde 2013, hemos gestionado mas de 10 vehiculos de inversion y ejecutado 500+ transacciones, con un volumen total superior a 500M, consolidandonos como un actor clave en el sector de inversiones alternativas. Nuestro equipo multidisciplinarenfocado en la excelencia, la transparencia y la colaboraciones el pilar de nuestra cultura corporativa. Con una clara vision de crecimiento, buscamos reforzar esta estructura incorporando un/a Corporate Manager que actue como embajador/a de la marca, lidere la operativa corporativa del dia a dia y garantice el buen funcionamiento de nuestras oficinas.
Por que Crandon?
En Crandon, ofrecemos un entorno dinamico, colaborativo y altamente profesional, donde cada miembro del equipo juega un papel fundamental en la optimizacion de nuestras operaciones. Creemos en la formacion continua y el desarrollo profesional, proporcionando herramientas y oportunidades para el crecimiento dentro de la firma. Nuestro equipo esta compuesto por mas de 20 profesionales con experiencia en finanzas, real estate, consultoria y legal, lo que nos permite desarrollar estrategias innovadoras y adaptadas a un mercado en constante evolucion.
Objetivo del puesto
Asumir un rol transversal clave en el funcionamiento corporativo de Crandon, coordinando los equipos internos, representando a la compania frente a stakeholders clave, y asegurando que las operaciones internas de oficina, marca y soporte esten alineadas con la estrategia de crecimiento de la firma.
Funciones principales
1. Actuar como embajador/a de marca y representante institucional de Crandon ante stakeholders externos y colaboradores clave.
2. Gestionar y supervisar el buen funcionamiento de las oficinas, garantizando un entorno operativo optimo.
3. Liderar y coordinar el equipo de office assistants, asegurando eficiencia y estandares de calidad.
4. Definir, implementar y revisar protocolos corporativos internos, impulsando mejoras operativas continuas.
5. Interactuar de forma fluida con los equipos de finanzas, marketing, operaciones y talento, facilitando la colaboracion transversal.
6. Supervisar la gestion documental, contratos corporativos y flujos de comunicacion internos.
7. Gestionar y optimizar el trabajo con proveedores (IT, compras, mantenimiento, etc.).
8. Hacer seguimiento y control del presupuesto operativo de oficina, asegurando su correcta ejecucion y optimizacion de costes.
9. Coordinar y supervisar el p