Norconsulting busca para una empresa consolidada en el sector IT a un Administrador de Sistemas con 3+ años de experiencia y capacidad de liderazgo.Contrato indefinido (directamente con empresa final)Condiciones Salariales: 25.000-30.000€ / año (negociable, acorde a experiencia aportada).3+ años de experiencia.Jornada de trabajo híbrida (3 días teletrabajo / 2 días presencial).Estamos en búsqueda de un Administrador de Sistemas con una sólida base técnica y habilidades de liderazgo, capaz de actuar como interlocutor entre el equipo de sistemas y el coordinador principal del servicio. El candidato ideal deberá residir en Santander o alrededores (máximo 40 km) para garantizar disponibilidad en situaciones de guardia.ResponsabilidadesAdministrar y mantener servidores, sistemas operativos, bases de datos, aplicaciones y herramientas de software.Realizar intervenciones en horarios no habituales y de fin de semana cuando sea necesario.Gestionar servicios de directorio y correo electrónico de manera integral.Automatizar procesos administrativos de sistemas para mejorar eficiencia.Monitorear proactivamente el rendimiento y nivel de servicio de los sistemas.Solucionar incidencias y peticiones del cliente, asegurando documentación adecuada.Liderar y coordinar el equipo técnico en sus tareas diarias.Orientación al cliente y servicio, con habilidades de escucha activa y liderazgo.Participar en proyectos TI y fomentar mejoras en la infraestructura.Realizar gestión de problemas, análisis de causa raíz (RCA) y promover acciones de mejora.Dirigir reuniones de seguimiento con el Coordinador de Sistemas.Gestionar proveedores y servicios con terceros, incluyendo incidencias y solicitudes.Mantener comunicación efectiva con clientes internos y otros equipos de TI.Conocimientos Técnicos RequeridosBases de datos: Experiencia con Oracle, conocimientos en SQL Server e Informix.Almacenamiento y Backup: Experiencia con DataProtector.Microsoft y 365: Administración de Directorio Activo, GPO, WSUS, Exchange y 365.Monitorización: Nagios u otras herramientas de supervisión.Habilidades y CompetenciasCapacidad de liderazgo y gestión de equipos.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.Orientación al servicio y al cliente.Resolución de problemas y toma de decisiones.Organización y planificación del trabajo.Adaptabilidad y proactividad en la gestión de incidencias.#J-18808-Ljbffr