Nuestro cliente es una consolidada empresa lider en el diseno y fabricacion de tecnologias de medicion de temperatura y en la prestacion de servicios de calibracion precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el area del Gran Bilbao:
SUBDIRECTOR/A DE LABORATORIO DE CALI ACION ENAC
Despues de un periodo de aprendizaje y adaptacion, sera corresponsable de la gestion tecnica y operativa del laboratorio, garantizando el cumplimiento de la normativa ISO/IEC 17025 y los estandares de calidad establecidos por la empresa.
Responsabilidades clave:
* Gestion y supervision: Liderar y coordinar las actividades del laboratorio, asegurando la eficiencia y eficacia de los procesos de calibracion.
* Acreditacion ENAC: Mantener y mejorar el sistema de gestion de calidad del laboratorio, preparando y superando las auditorias de ENAC.
* Calibracion: Planificar, ejecutar y documentar calibraciones de equipos, garantizando la trazabilidad y exactitud de las mediciones.
* Recursos humanos: Gestionar y desarrollar al equipo de tecnicos de laboratorio, asignando tareas, evaluando su desempeno y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
* Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos, equipos y sistemas del laboratorio, implementando soluciones innovadoras y eficientes.
Requisitos:
* Formacion academica: Titulacion universitaria media o superior en ciencias, ingenieria o disciplina afin.
* Habilidades de gestion: Capacidad de liderazgo, comunicacion, organizacion, resolucion de problemas y toma de decisiones.
* Idiomas: Conocimiento avanzado de ingles, principalmente en lectura y escritura.
* Experiencia profesional: Experiencia demostrable de al menos 3 anos en laboratorio de calibracion electrico o de temperatura con acreditacion ENAC.
* Conocimientos tecnicos: Conocimientos de metrologia, estadistica, hojas de calculo y equipos de calibracion
Se ofrece:
* Desarrollo profesional: Oportunidad real de crecimiento y desarrollo en una empresa lider en su sector.
* Entorno laboral: Ambiente de trabajo profesional, dinamico y orientado a la excelencia.
* Retribucion acorde con el nivel del puesto negociable en funcion de la valia aportada. Puesto de caracter indefinido.
El proceso de seleccion se realizara de forma individual y en entrevista inicial se liaran datos.