Estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo en el área de Ingeniería. Buscamos un Project Manager especializado en IT para liderar y coordinar proyectos de desarrollo de software. Este rol es fundamental para asegurar la entrega exitosa de soluciones tecnológicas, desde la fase de planificación hasta la implementación y seguimiento posterior.
El candidato ideal contará con un sólido entendimiento de los ciclos de desarrollo de software, metodologías ágiles y habilidades de liderazgo para gestionar equipos técnicos y trabajar con múltiples stakeholders.
Responsabilidades:
1. Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y presupuestos establecidos.
2. Definir objetivos claros para cada fase del proyecto y crear un plan detallado que incluya cronogramas, asignación de recursos y puntos clave de control.
3. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, DevOps y diseño para alinear los objetivos técnicos y funcionales del proyecto.
4. Actuar como punto de contacto principal entre el equipo técnico y los stakeholders del proyecto, proporcionando actualizaciones periódicas y gestionando cambios en los requisitos o expectativas.
5. Implementar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o híbridas para optimizar la comunicación y eficiencia del equipo de trabajo.
6. Identificar y mitigar riesgos en cada etapa del proyecto, adaptando el plan según sea necesario para asegurar una entrega exitosa.
7. Realizar revisiones y evaluaciones de los proyectos finalizados para documentar aprendizajes clave y mejorar procesos futuros.
8. Supervisar la documentación técnica del proyecto y asegurar que el código y las soluciones desarrolladas cumplan con los estándares de calidad y seguridad.
9. Garantizar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa y con las necesidades del cliente.
Requisitos:
1. Experiencia comprobada de más de 4 años en gestión de proyectos de ingeniería de software o desarrollo de aplicaciones en consultoras.
2. Conocimientos técnicos en tecnologías de software (por ejemplo, desarrollo web, aplicaciones móviles, bases de datos, API, etc.).
3. Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios, idealmente en entornos ágiles.
4. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples stakeholders, desde desarrolladores hasta directores ejecutivos.
5. Experiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Trello o similares.
6. Capacidad para resolver problemas de forma creativa y tomar decisiones informadas en un entorno dinámico.
Deseable: Certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master o similar) y conocimientos en metodologías de desarrollo ágil. Fuertes habilidades organizativas y orientación a resultados.
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