¿Tienes experiencia gestionando múltiples puntos de venta, equipos grandes y manejando altas dosis de motivación?
¿Te apasiona liderar equipos, trabajar con datos y buscar siempre el siguiente nivel?
Esta puede ser tu oportunidad. En nuestra empresa, estamos buscando un/a Area Manager que sea capaz de liderar y gestionar varios puntos de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio y el desarrollo del equipo humano.
¿Qué buscamos?
1. Liderazgo inspirador: Una persona que motive y potencie el talento de los equipos, identificando nuevos líderes y creando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
2. Perfil analítico: Alguien con capacidad para analizar indicadores clave (KPI), entender la comercialidad de las tiendas y tomar decisiones estratégicas para optimizar resultados.
3. Orientación a resultados: Con experiencia en la gestión de grandes volúmenes de producto, ventas y personas, capaz de detectar áreas de mejora e implementar planes de acción.
4. Habilidades de comunicación: Necesitamos a alguien que sepa transmitir objetivos y estrategia de manera clara y efectiva, asegurando la alineación del equipo con la visión de la empresa.
Requisitos clave:
1. Experiencia previa como Area Manager o similar, gestionando varios puntos de venta y equipos grandes.
2. Conocimientos en análisis de rentabilidad y KPIs de negocio.
3. Perfil dinámico, resolutivo y orientado al trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
1. Coche de empresa y excelentes condiciones salariales.
2. La oportunidad de formar parte de una gran empresa en pleno crecimiento.
3. Posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno dinámico y retador.
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