En EXTEND estamos en búsqueda de una persona que asuma la posición de DIRECCIÓN DE PERSONAS (CHRO) para OSMOS, Grupo Empresarial sólido y solvente, en el sector de la construcción y la energía.
En dependencia de la Dirección General te responsabilizarás de gestionar todo lo relativo a las personas en la organización, coordinando el área y recomendando e implementando iniciativas en materia de personas que estén alineadas con los objetivos estratégicos del grupo:
Serás responsable de …
* Planificar, organizar e implantar el Desarrollo Estratégico del Área de Personas.
* Liderar para enamorar y fidelizar, impulsando una cultura organizacional positiva, inclusiva y orientada al bienestar.
* Desarrollar e implementar estrategias de Talento que incluyan, atracción, selección, acogida, planes de carrera, formación y programas de desarrollo.
* Promover políticas y acciones que fomenten el bienestar en la empresa y el compromiso con los objetivos.
* Liderar la comunicación interna, garantizando una transmisión clara, transparente y efectiva, velando por los principios y cultura de la empresa.
* Definir de la Política de compensación y beneficios.
* Garantizar y supervisar la implementación y cumplimiento de los sistemas y procesos del área.
* Gestionar el presupuesto.
Buscamos una persona con …
* Formación Universitaria.
* Valorable posgrado o máster en Gestión de Personas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y/o Coaching Ejecutivo.
* Experiencia solida en áreas de Gestión de Personas, con al menos 3-5 años en roles de liderazgo.
* Experiencia en la gestión integral de personas, desarrollo de talento, comunicación interna y programas de bienestar.
Si buscas integrarte en un proyecto serio, donde la pasión y el compromiso son valores esenciales para conseguir el objetivo común, aplica a esta oportunidad. Envíanos tus motivaciones profesionales a través de extend@extend.es, indicando la Ref. DP (A Coruña). Toda la información será gestionada con la profesionalidad y confidencialidad que nos caracteriza.
Si quieres conocer más… https://www.osmos.es/