Onze klant zoekt een proactieve en strategische HR Officer die helpt bij het realiseren van groeiambities. In deze rol ben jij de verbindende factor tussen het HR-team en medewerkers, waarbij je bijdraagt aan een optimale werkomgeving.
Als HR Officer adviseer je medewerkers en leidinggevenden over diverse HR-vraagstukken en ondersteun je bij de ontwikkeling van HR-beleid. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Adviseren over verzuim, arbeidsvoorwaarden, performance management en wet- en regelgeving.
- Ondersteunen van recruitment en begeleiden van het onboardingproces.
- Beheren van het verzuimbeleid en initiëren van welzijnsbevorderende acties.
- Beheren van personeelsadministratie en opstellen van rapportages.
- Optimaliseren en implementeren van HR-processen en systemen.
- Stimuleren van talentontwikkeling en bijdragen aan een sterke bedrijfscultuur.
Profiel
- Idealiter een opleiding in HR of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
- Kennis van actuele HR- en arbeidswetgeving.
- Uitstekende beheersing van Nederlands, Frans en Engels.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
- Ervaring in advies aan leidinggevenden en coaching van medewerkers.
- Flexibel, resultaatgericht en schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk.
Aanbod
Wat biedt men jou:
- Een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf.
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een informele en collegiale werkomgeving.
Adecco Permanent Recruitment Hub werkt enkel op vacatures die jou een onmiddellijk vast contract garanderen. Wij staan in voor rekrutering & selectie bij onze klanten.
Interesse in deze vacature? Solliciteer online, wij garanderen een snelle en discrete behandeling van je kandidatuur.
Zit je nog met vragen? Of is dit jobvoorstel niet helemaal wat je zoekt?
Contacteer ons, wij bespreken graag mogelijkheden op maat.
Adecco Permanent Recruitment Hub - 051 66 11 20 - prc.west@adecco.be