Ingeniería y producción
Ubicación: ARMILLA, Granada (España)
Publicado el: 21/10/2024
Número de Vacantes: 1
Descripción del trabajo:
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades.
Estamos en búsqueda de un/a Licenciado/a en Química para integrarse a nuestro equipo y participar en el desarrollo y gestión de proyectos en el sector industrial. La persona seleccionada debe contar con un enfoque proactivo, capacidad para trabajar en equipo y manejar situaciones bajo presión en un entorno dinámico.
1. Control y supervisión de procesos químicos en planta.
2. Manejo de productos y materias primas bajo estrictos estándares de seguridad.
3. Gestión de inventarios y control de materiales mediante el uso de SAP y otros sistemas informáticos.
4. Colaboración con equipos multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de objetivos productivos.
5. Realización de reportes y análisis de datos relacionados con los procesos de producción.
Competencias clave:
1. Habilidades de comunicación efectiva y orientación al trabajo en equipo.
2. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
3. Atención al detalle, precisión y minuciosidad en la ejecución de tareas.
4. Capacidad de concentración y organización.
Se ofrece:
1. Contrato temporal.
2. Retribución competitiva acorde a la experiencia.
3. Oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y de trabajo en equipo.
Si cumples con los requisitos y te apasiona trabajar en el sector industrial, ¡te invitamos a inscribirte!
Se valorará:
1. Grado universitario en Química.
2. Experiencia mínima de 1 año en entornos industriales.
3. Conocimientos avanzados de SAP y manejo de sistemas informáticos.
4. Carnet de conducir y vehículo propio.
5. Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a los turnos establecidos: Horario partido de Lunes a Jueves, Viernes se adelanta la hora de salida.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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