Description
:
Ferrovial Construcción Energía nace recientemente para desarrollar el negocio de Energía en la División de Construcción dentro del marco estratégico Horizon 24, e integra actualmente las actividades de T&I, generación renovable, así como contratos de Eficiencia Energética. A día de hoy con presencia en España, Portugal y Chile, pero con la intención de estar presente en todas las geografías claves para Ferrovial Construcción, siendo USA una de ellas.
MISIÓN:
Será el responsable de la gestión de Logística y Almacén para planta fotovoltaicas en coordinación y dependencia directa del Jefe/a del Site Manager, durante toda la fase de construcción del proyecto.
FUNCIONES:
1. Dirigir las entradas y salidas de materiales y preparación de las expediciones para las distintas subcontratas.
2. Controlar el registro de materiales y su ubicación en el almacén..
3. Definir los procesos de manipulación, embalaje, almacenamiento, preparación y distribución de materiales.
4. Planificar las cargas de trabajo en almacén y expediciones con el objetivo de cumplir los plazos de entrega.
5. Asegurar la fiabilidad en la preparación de "picking" y "packing" de las mercancías.
6. Asegurar la optimización de los bienes de equipo puestos a su disposición para realizar las tareas encomendadas.
7. Control administrativo de las tareas y funciones desempeñadas en el departamento.
8. Responsable de PRL y 5S's del almacén.
REQUISITOS:
9. Formación: Titulación mínima de FP o similar. Curso básico de PRL de 60 h.
10. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en entorno industrial.
11. Experiencia en control de almacenes con alto número de referencias y de ubicaciones para recursos fotovoltaicos.
12. Experiencia en gestión de equipos.
13. Capacidad para comunicarse e informar de forma eficaz.
14. Conocimiento de informática a nivel medio
15. Valorable disponibilidad geográfica nacional.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
16. Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
17. Un proyecto sólido e innovador.
18. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
19. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en softskills.
20. Movilidad internacional y entre negocios.
21. Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
22. Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.