Descripción del trabajo
Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Analista Software con alrededor de 1 año de experiencia para una empresa en la zona de AZPEITIA.
Aquí tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno innovador, dinámico y centrado en la mejora continua, donde tu trabajo marcará una diferencia real. Forma parte de un equipo apasionado por la sostenibilidad, el bienestar de las personas y la mejora del entorno laboral.
Haz de tu carrera un impacto positivo!
Funciones principales:
* Diseño y desarrollo de programas de analítica avanzada.
* Implantación de productos en cliente.
* Apoyo en tareas de soporte técnico.
Requisitos:
* Formación: Grado en Ingeniería Informática (se valorará Máster en Inteligencia Artificial).
* Conocimientos técnicos:
* Lenguajes: C#, Python, NodeJS, React, y desarrollo Software de front-end.
* Tecnologías: Cloud y virtualización.
* Idiomas: Inglés B1 o superior.
* Carnet de conducir B para desplazamientos.
* Persona con capacidades para relacionarse sin problema, resolutiva, colaborativa, dinámica y carácter no temperamental.
* Capacidad de resolución autónoma y autogestión.
Ofrecemos:
* Proyectos estratégicos: Participarás en el diseño y desarrollo de soluciones clave.
* Mejora continua: Acceso a las últimas tecnologías en hardware y software.
* Flexibilidad horaria y conciliación: Trabajamos contigo para equilibrar vida personal y profesional.
* Ambiente laboral positivo y estabilidad a largo plazo.
Esta posición te aportará:
* Contrato indefinido con la empresa.
* Salario competitivo.
* Crecimiento profesional.
* Formación a cargo de la empresa.
* Posibilidad de participar en un proyecto de alta importancia estratégica para la compañía.
* Mejora continua en el hardware y software propio de la compañía.
* Flexibilidad y conciliación horaria, estabilidad y buen ambiente laboral.
Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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