Se presenta oportunidad laboral para nuestro cliente, una empresa de Rubí dedicada a la recuperación y reciclaje de metales, que tiene distintas sedes en el país y con ya casi 30 años de historia. Por reorganización del servicio, se precisa la figura de un/a TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA cuyo objetivo será velar por el control de la compra/venta y entrada/salida del material. Se busca a alguien con la ambición de querer seguir creciendo como profesional, a quien se le va a ir revalorizando con el paso del tiempo y del desempeño.
En dependencia del responsable de almacén, tus principales funciones serán:
1. Gestión de transporte (cotizaciones, creación de órdenes, tipos de vehículo).
2. Gestión, planificación y control de la entrada y salida del material, incluyendo el pesaje.
3. Gestión administrativa y documental de los expedientes.
4. Coordinación del vaciado de nuestros contenedores de residuos.
5. Búsqueda de soluciones para la logística de entrada y salida de materiales.
6. Coordinación de recogidas y entregas con proveedores, clientes y empresas de transporte.
7. Mantenimiento de una buena relación con choferes, empresas de transporte, proveedores y clientes.
8. Trabajo en la mejora continuada en la búsqueda de empresas de transporte y costes de transporte más económicos.
9. Control del uso de EPIs para el acceso a instalaciones + otras obligaciones relacionadas con riesgos laborales, como el control CAE.
10. Otras actividades administrativas de soporte a almacén.
REQUISITOS
1. Nivel mínimo Grado Medio.
2. Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares en dpto. de logística o dpto. administración asimilable en otro sector.
3. Manejo de herramientas informáticas a nivel office y ERP.
4. Nivel medio de inglés (se hará prueba). Catalán y castellano.
5. Vehículo propio.
6. Flexibilidad para resolver incidencias del día a día con criterio. Gestión de imprevistos.
7. Dotes comunicativas para interactuar con personal externo e interno.
CONDICIONES
1. Contrato indefinido directamente por empresa.
2. Horario: turno de tarde de 12:00 a 20:00 donde en las primeras semanas, para la formación e integración en la empresa, sería de 8:00 a 17:30. O, si no, hay la opción de turno rotativo cada 15 días.
3. Salario: 26.000 - 27.000 + bonus con posibilidades de subir a 30.000€ al cabo de 1 año en función de su desempeño.
4. Oportunidad de entrar en una empresa en crecimiento constante y con nuevos retos en el horizonte.
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