Nº de puestos:
1
Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar 1 titulado/a con FPII de Administración y Finanzas para realización y depuración de encuesta del sector acuícola.
Ubicaciones geográficas:
Madrid
Funciones:
1. Depuración de datos procedentes de las encuestas de acuicultura y pesca; grabación y tratamiento.
2. Realización de encuestas telefónicas de establecimientos de acuicultura y encuesta económicas de acuicultura.
3. Realización de encuestas económicas de pesca marítima (telefónicas).
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
1. Poseer FPII en Administración y Finanzas (homologado en España).
2. Poseer disponibilidad inmediata.
3. Poseer disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.
4. Poseer conocimientos de paquete office, especialmente Access.
Méritos (valorables):
1. Poseer experiencia laboral en temas relacionados con aspectos económicos y contables.
2. Poseer experiencia laboral en la recogida de datos de campos con fines estadísticos.
3. Poseer experiencia laboral en el sector pesquero o acuícola.
Observaciones:
OFRECEMOS:
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otro mes, si procede.
Jornada Completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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