¿Disfrutas de dirigir y organizar actividades educativas y talleres? ¿Te gusta trabajar en el ámbito de la salud mental? ¡Esta puede ser tu oportunidad!
En Eulen Sociosanitarios buscamos profesionales con experiencia en el trato con personas con diversidad funcional para trabajar como Monitor/a - Educador/a en un centro de rehabilitación en el ámbito de la salud mental.
Tus Funciones:
Buscamos personas a las que les guste trabajar en equipo, activas y flexibles, con experiencia en la ejecución y puesta en marcha de talleres así como en el trato con personas con diversidad funcional:
* Organizar y planificar las tareas propias de cada taller.
* Desarrollar las actividades necesarias que puedan resultar de especial interés para el desarrollo de las personas usuarias y para la consecución de los objetivos del taller.
* Puesta en marcha de programas de hábitos de autonomía, habilidades sociales e integración.
* En coordinación con el terapeuta ocupacional, aplicar los talleres y participar en el proceso de seguimiento y evaluación de los mismos siguiendo la programación preestablecida.
* Contrato interino por cobertura de paternidad + vacaciones. Período de 6 meses extensible.
* Jornada completa de 37,5 horas a la semana.
* Horario según cuadrante. Turno de mañanas, tardes, o fines de semana.
* Salario 1.555 euros brutos al mes con dos pagas extras anuales.
Requisitos:
* Técnico/a en Atención a Personas Dependientes, TAFAD, Técnico en Integración Social, Graduado/a en Educación Social o similares.
* Flexibilidad Horaria para trabajar mañanas o tardes.
* Experiencia previa en puestos como monitor/a y/o educador/a.
* Experiencia en el área de atención a personas con discapacidad (preferible en el ámbito de la salud mental).
* Trabajo en equipo.
* Se valorará la creatividad y capacidad de resolución de conflictos.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!
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