El Client development intern es responsable de proporcionar un servicio diferenciado a los clientes asignados (definidos/guiados por el Tutor), asistiendo en el uso correcto de los productos de Corteva, buscando retener a los productores que ya son clientes y ganar nuevos clientes para nuestra sección de biologicals.
Responsabilidades Principales:
* Aportar valor al cliente a través del conocimiento técnico del cultivo de la región en la que operan y también de los productos de Corteva asignados.
* Realizar y monitorear demostraciones de campo para los clientes según el proyecto asignado.
* Interpretar los resultados de las demostraciones de campo.
* Preparar presentaciones para su tutor y otros compañeros (resultados de campos de demostración, productos, capacitación en mezclas, fenología de cultivos, etc.).
* Elaborar informes completos, incluyendo fotos, sobre los servicios prestados.
* Asegurar el uso adecuado de los productos de Corteva (recomendación correcta), para maximizar los resultados del producto aplicado para el cliente final.
* Participar en eventos comerciales con su tutor y con el equipo de ventas de Corteva.
* Ser la persona de referencia local para el conocimiento de soluciones de Corteva, características, beneficios, aplicación y prestación de servicios para los clientes asignados.
Localización:
* León
* Valladolid
Educación:
* Estudiante de agronomía.
Experiencia:
* Se valorará una primera experiencia en el sector de agronomía.
Intereses Deseados:
* Asignaturas específicas o cursos relacionados con la nutrición o fisiología vegetal.
* Se valorarán conocimientos informáticos y Microsoft Office.
Idiomas:
* Idioma local.
* Inglés intermedio escrito y hablado.
Habilidades:
* Empatía.
* Curiosidad para buscar constantemente lo mejor y lo nuevo.
* Relaciones interpersonales.
* Capacidad analítica y técnica para interpretar resultados.
* Valentía para hacer presentaciones en público.
* Comunicación verbal y escrita clara y objetiva.
* Agilidad.
* Iniciativa.
* Integridad.
* Persuasión, determinación y disposición para aprender.
* Resiliencia y paciencia en el trato con datos y personas involucradas en las actividades.
* Flexibilidad para manejar cambios.
* Persistencia.
* Sentido de organización y concentración.
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