Urduliz Derio, Spain | Publicado el 22/01/2025 Descripcion del empleo Buscamos talento en ciberseguridad! En ElectricSouth estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad para incorporarse a una gran empresa del sector espanol, con sede en Derio (Bizkaia). La persona seleccionada tendra un rol estrategico en el desarrollo de soluciones innovadoras, asumiendo las siguientes responsabilidades: Definir, redactar y supervisar especificaciones tecnicas relacionadas con el desarrollo de software en equipos especializados. Verificar y validar las implementaciones para asegurar que cumplen con los estandares tecnicos y de seguridad requeridos. Funciones: Definicion y redaccion de especificaciones tecnicas que detallen el desarrollo software sobre los equipos Gestion y supervision de todas las fases del proyecto Verificacion y testeo de los desarrollos realizados Estudio de las especificaciones de los clientes y normativa disponible para adecuar el producto a las necesidades expuestas Desarrollo de procesos de validacion que garanticen la calidad de los desarrollos Coordinar procesos de homologacion de los equipos en laboratorios externos Asistencia tecnica a las diferentes areas de la empresa Estudios minimos : Ingenieria Superior en Telecomunicaciones (Especialidad Telematica), Ingenieria Superior en Electronica o similar Experiencia minima : al menos 5 anos de experiencia en funciones similares y sectores afines. Conocimientos necesarios: HTMS y CSS Creacion y gestion de bases de datos (SQL) Analisis de riesgos Criptografia Aplicaciones Web Normativa de referencia IEC 62443/ CRA (European Cyber Resilience Act) Competencias necesarias: Persona con iniciativa, abierta a pensar en nuevas soluciones para los problemas y retos que vayan surgiendo y que aprecie el trabajo en equipo. Idiomas : Nivel alto de ingles, hablado y escrito. Valorable: Residir en Espana o contar con ciudadania europea. Otros requisitos: disponibilidad de vehiculo propio y para viajar. Se ofrece la incorporacion estable a una empresa en gran crecimiento y referente en su sector, con posibilidades de desarrollo profesional y atractivas condiciones laborales. Si el perfil del candidato es seleccionado, se gestionaran los tramites migratorios necesarios para su incorporacion, en caso de requerirse. La inclusion, la equidad y la no discriminacion son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de seleccion se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el genero, origen racial, religion, ideologia politica, orientacion sexual, identidad de genero, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones. #J 18808 Ljbffr