Buscamos una persona que tenga al menos 3 años de experiencia como DevOps, que aporte buenos conocimientos y/o experiencia en alguna de estas tecnologías:
* Cloud públicas (AWS, Azure y/o Google)
* Desarrollo en Python, Powershell o Shellscript
Si tienes motivación por estar a la última en las tecnologías emergentes y con ganas de formar parte de un equipo de DevOps en constante crecimiento, te queremos conocer.
Entre otras cosas, esto es lo que harás:
En tu día a día:
* Instalación, configuración y programación de entornos cloud.
* Administración, análisis y gestión de bases de datos en entornos cloud.
* Virtualización y migración de entornos a clouds públicas.
¿Cómo vas a trabajar?
* Metodología ágil (Scrum)
* Prácticas de observabilidad
* Bases de datos relacionales, clave-valor y de documentos
* Análisis de rendimiento de aplicaciones
* Pruebas de rendimiento y carga
* Desarrollo basado en pruebas
* Programación y Diseño Orientado a Objetos
* Arquitecturas hexagonales y dirigidas por eventos
* JS con Angular
¿Cómo es la experiencia en The Cocktail?
* Flexibilidad y confianza. Nuestro modelo de trabajo está basado en la autorresponsabilidad y la autonomía con un modelo flexible para ayudarte a conciliar, dejando a tu elección si prefieres incorporarte full-remote, híbrido o full-office.
* Multinacional y multicultural. Somos una compañía internacional presente en más de 90 mercados. Tenemos oficinas en Madrid, Oviedo, Londres, Colombia, México y una red internacional proporcionada por Wunderman Thompson.
* Alma y propósito: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste y proyectos dedicados a los ODS) y la inclusión de diversidad generacional, de género, funcional…
* Oportunidades de crecimiento y formación. El desarrollo personal y profesional van de la mano y es clave para nosotros. Tenemos un plan de carrera a largo plazo con formación en soft y hard skills. Ofrecemos clases de conversación y mejora de inglés y español.
* Cuidado y bienestar. La salud es lo primero, por eso cuidamos tu bienestar físico y mental con un seguro médico privado con cobertura completa y con LifeWorks, asistencia psicológica y asesoramiento de diferentes temas 24/7 para ti y tu familia. Tenemos acuerdo con Gympass para que la cuota mensual del gym u otra actividad no sea una excusa.
* Ofertas, ahorro y otros beneficios. Podrás ahorrar en restaurante, guardería, transporte o seguro médico para tu familia con la retribución flexible. Además, podrás aprovecharte de los incentivos económicos por traer candidatos y clientes y de los precios especiales en viajes, tecnología…
En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…
Próximos pasos:
Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)
Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor, que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol.
Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.
Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.
Beneficios de la vida real:
Planes de desarrollo profesional, horarios laborales flexibles, paquete de remuneración flexible, seguro médico privado, flexibilidad del trabajo remoto.
Desde beneficios de salud y bienestar hasta trabajo flexible, tendrás todo lo que necesitas para alcanzar tus objetivos tanto dentro como fuera del trabajo. Nuestros beneficios están diseñados para satisfacer las necesidades de la vida real de nuestros empleados.
En este período, asistirás a charlas interesantes donde exploraremos técnicas efectivas de narración. Además, tendrás una sesión de café dedicada con el equipo de People para compartir tus comentarios sobre el proceso de incorporación.
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