Responsabilidades principalesRecopilar y transformar los requerimientos de negocio en diseños funcionales claros.Documentar procesos, interfaces y flujos funcionales.Diseñar interfaces de software (REST API, SOAP).Participar en el diseño técnico bajo principios de arquitectura moderna (microservicios, comunicación asíncrona, etc.).Elaborar documentación funcional y técnica con herramientas Atlassian (Confluence, JIRA).Colaborar con equipos ágiles (Scrum) en todo el ciclo de vida del software.Apoyar en la definición de estrategias de test y diseño de pruebas.Analizar datos utilizando herramientas como Excel y SQL.Conocimientos imprescindiblesExperiencia en levantamiento de requerimientos y diseño funcional.Conocimiento profundo de metodologías de diseño de software y DDD (Domain-Driven Design).Manejo de UML y otras técnicas de modelado.Conocimiento en arquitectura de bases de datos relacionales y no relacionales.Experiencia trabajando con herramientas Atlassian, especialmente Confluence y JIRA.Inglés alto (oral y escrito).Experiencia en entornos Agile / Scrum.Conocimientos en diseño de estrategias de testing.Conocimientos deseablesNociones básicas de arquitectura Cloud (AWS, Azure).Familiaridad con operaciones DevOps.Conocimientos de italiano (oral y escrito).Experiencia en gestión de proyectos.Beneficios de ser un Yellower Contrato indefinidoModalidad 100 % Remoto puntualmente reuniones con cliente Incorporación inmediata.Rango salarial hasta 42K 23 días de vacaciones hábiles por año laboradoApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Clases de inglésProfesor de inglés 24/7.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.