Empresas: TravelodgeTravelodge Hoteles España pertenece a la cadena británica de hoteles, Travelodge Hotels Limited, con cerca de 600 establecimientos entre Reino Unido, Irlanda, y España, formando estas dos últimas la parte internacionalizada de la empresa. El portfolio actual de Travelodge en España incluye doce hoteles: cuatro en Madrid, tres en Barcelona, uno en Valencia, uno en Alicante, uno en Murcia y uno en Málaga. Te incorporarás a un departamento en crecimiento, dentro de un ambiente diverso y polivalente, donde la actitud positiva y las ganas de aprender predominan por encima de todo. Sobre las responsabilidades del puesto: Apoyo con autonomía y proactividad en el diseño y la planificación de programas de formación en función de las necesidades de la posición y de la empresa. Actualizar regularmente los contenidos formativos para mantenerlos alineados con las tendencias del sector. Apoyo en la adquisición, control y gestión del Learning Management System-LMS de Travelodge Hoteles España, encargándose de subir, organizar y actualizar los contenidos formativos de la plataforma. Realizar seguimiento de la formación online impartida a través del LMS llevando a cabo reportes periódicos del progreso de los empleados/as. Organizar y coordinar con los directores de los diferentes departamentos las formaciones, actuando en ocasiones como formador impartiendo sesiones internas de la compañía. Elaborar informes sobre los resultados y el impacto de las formaciones. Trabajar en coordinación con el departamento de formación de Travelodge Hotels Limited. Asesorar a empleados/as sobre las oportunidades de formación disponibles en la empresa. Gestión y seguimiento del crédito formativo disponible en la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Beneficios: Contamos con descuentos para nuestros empleados/as en todos los hoteles de la cadena tanto alojamiento como restauración. Formación continua. Voucher de 50 libras en tu aniversario. Descuentos en centros formativos. En Travelodge creemos en la importancia de un entorno laboral diverso e inclusivo como principios fundamentales, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Por esta razón, animamos, aceptamos y valoramos en igualdad de condiciones, todas las candidaturas independientemente del origen, bagaje o situación personal del/la candidata/a. En Travelodge todos/as son bienvenidos/as a contribuir con su talento y singularidad.Requisitos : Requisitos: Titulación en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas o campos relacionados. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferentemente en el sector hotelero. Conocimientos sólidos en la gestión de LMS. Excelentes habilidades de comunicación y presentación.