Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión:
conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex!
Nos encontramos en pleno crecimiento y, por ello, nos gustaría incorporar un/a Learning Design Consultant a nuestro equipo de creación de contenido (Learning Studio) que gestione las necesidades de los/as clientes/as y definición de la mejor solución de formación para satisfacerlas. Liderazgo técnico para el diseño instruccional e implementación de la mejor solución de aprendizaje para garantizar el éxito de los proyectos.
¿Cuáles son las funciones principales del rol?
* Realizar la labor de consultoría pedagógica con empresas de sector corporativo, realizando el análisis de necesidades y propuesta de contenidos adaptada, así como otras tareas de consultoría vinculadas al aprendizaje dentro de las organizaciones:
auditoría de modelo pedagógico, formación de formadores/as, diseño de estrategias de formación, asesoramiento en innovación educativa, etc.
* Elaborar y desarrollar ofertas, en colaboración con la división de diseño gráfico y audiovisual, para ofrecer soluciones innovadoras a clientes/as, en el ámbito del sector corporativo.
* Definir, en colaboración con los/as leaders del espacio, la estrategia, metodologías marco, soluciones, estándares y guías del espacio de Learning Studio.
* Seguimiento y control de las soluciones aplicadas en los distintos proyectos del espacio de Learning Studio y/o de la vertical, asegurándose de que los proyectos sigan los estándares de calidad pedagógica e instruccional según las necesidades del/la cliente/a definidos en la oferta y/o prototipos.
* Dar apoyo a los/as project managers y learning experience co-ordinator, en la definición de los modelos pedagógicos, estructuración del contenido, generación de guiones, uso de recursos y en la interlocución con el/la cliente/a sobre las soluciones de aprendizaje.
* Apoyo, comunicación, solución y/o escalado de problemas y/o complicaciones.
* Coordinación con el resto de los círculos de las tareas transversales del proceso de creación de contenidos (diseño gráfico, producto, calidad, etc.).
* Colaborar en la selección, formación y desarrollo de las personas del equipo de diseño instruccional.
* Selección y valoración de expertos/as externos/as, proveedores/as, etc.
Necesitamos incorporar una persona con:
* Conocimiento y manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Trello, Kanbanize).
* Conocimiento y manejo de herramientas autoras de e-learning (ContentCloud, Articulate, etc.).
* Conocimientos del sector e-learning.
* Conocimientos de las principales tecnologías y metodologías en entornos de e-learning:
LMS, LRS, storytelling, ADDIE, etc.
* Inglés nivel alto (C1).
* Disponibilidad para viajar.
Otros conocimientos y/o experiencia de interés:
* Office 365.
* Experiencia en elaboración de ofertas creativas y de gamificación/inmersivas y en el desarrollo de este tipo de proyectos.
Buscamos una persona con capacidad de análisis, planificación y organización, orientada a cliente/a y con buenas habilidades de comunicación.
¿Qué te ofrecemos?
* Formar parte de una empresa en pleno crecimiento.
* Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estructura organizacional innovadora.
* Un contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.
* Un sistema de retribución flexible:
tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico privado.
¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación