Líderes en Información, Formación y Conocimiento para el Sector del Tratamiento del Agua
Adjunto/a Jefe de Planta IDAMs Ibiza (2 vacantes)
Ubicación: Ibiza, Islas Baleares
Estudios mínimos: Ingeniería Superior
Experiencia mínima: No requerida
Requisitos mínimos:
* TITULACIÓN: Titulado/a en Ingeniería superior Industrial, Agrónoma, Química o con Licenciatura (Biología, etc…)
* CONOCIMIENTOS VALORABLES:
* Conocimientos en desalación –Osmosis Inversa-, procesos de tratamiento de aguas para producción de agua potable o de aguas de procesos industriales.
* Conocimientos en ingeniería de procesos químicos y/o hidráulicos.
* Conocimientos en el funcionamiento de redes de transporte de agua de gran diámetro y bombeos.
CAPACIDADES:
* Iniciativa e imaginación.
* Capacidad técnica para analizar sistemas de abastecimiento y tele-gestión y para descomponer procesos de tratamiento, y determinar sus parámetros de evaluación.
* Liderazgo, capacidad de comunicación con su personal y con interlocutores de la administración.
* Cultura en Sistemas de Gestión Normalizados (ISO9001, ISO 14001…).
* Sistemática del control de procesos y del reporting.
LUGAR DE RESIDENCIA: Preferiblemente en Ibiza.
Aqualia empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, precisa incorporar ingeniero/a que, en dependencia directa del Jefe de Planta, realizará las siguientes funciones como Adjunto/a a Jefe de Planta:
* Elaborar informes técnicos relacionados con el correcto funcionamiento de las instalaciones, sistemas de gestión de calidad y medio ambiente.
* Colaborar en la organización, coordinación y supervisión de la plantilla de Personal.
* Colaborar con el control de proceso y supervisión del correcto funcionamiento de la IDAM de Ibiza e Interconexión.
* Gestionar el programa de mantenimiento de las instalaciones, control de stock de repuestos, revisiones legales.
* Cualquier otra tarea de apoyo necesaria para el desarrollo y buen funcionamiento del servicio.
Se ofrece:
* Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
* Contrato: INDEFINIDO
* Incorporación: INMEDIATA.
* Jornada: Completa - Horario Intensivo mañanas.
* Salario Bruto Anual: condiciones alineadas al perfil buscado y a las tareas a realizar en el puesto.
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