Empresa
Fundación Santa María la Real
Descripción de la empresa
Generar desarrollo basado en la valorización del patrimonio social.
Ubicación
Provincia: León
Población: Valdelafuente
Descripción del puesto vacante
Nombre del puesto
Educador/a Social
Categoría
Titulados
Sector
Servicios Sociales
Perfil deseado
Formación mínima
Diplomado
Idiomas
Idioma
Nível Hablado
- Español - Alto
Nível Escrito
- Español - Alto
Informática
Programa, SO
Versión
Nível
- Entorno Microsoft - Avanzado
- Internet y correo electrónico - Avanzado
Experiência mínima necesaria
2 años
Descripción de la oferta
El puesto de trabajo se ubica en el Centro Integral de Atención a Personas Mayores y/o Dependientes, denominado Tercera Actividad León. Un Centro que presta servicios de residencia, servicios a domicilio y que apuesta por desarrollar propuestas innovadoras para la atención de las personas mayores desde un enfoque de innovación social.
PRINCIPALES FUNCIONES:
Entre sus objetivos fundamentales figuran el de mantener la autonomía de las personas durante el mayor tiempo posible, desarrollar su autoestima y fomentar sus habilidades sociales.
De manera complementaria, el puesto de educador/a social tiene como objetivo desarrollar y gestionar proyectos e iniciativas de innovación social relacionados con el envejecimiento activo y la prevención y detección de la soledad no deseada.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
Intervención individual y grupal: planificar y organizar actividades que fomenten la autonomía personal y la interacción social. Para ello el/la educador/a social se encarga de:
* Programar actividades socioculturales y educativas
* Organizar actividades en función de la programación
* Promover la participación
Intervención en el ámbito familiar y comunitario
* Implicar a familias y/o personas de referencia
* Trabajar en el ámbito de la discapacidad o enfermedades degenerativas
* Acompañamiento en el proceso del duelo
Trabajo en equipo
* Participar en la elaboración de planes individuales y colectivos.
* Informar al resto de profesionales sobre las actuaciones previstas, sus objetivos y necesidades.
* Colaborar en la formación del personal en cuestiones relacionadas con la dinamización sociocultural.
* Coordinarse con el resto de áreas.
Gestión de proyectos
* Elaboración de proyectos e iniciativas de innovación social relacionados con el envejecimiento activo y la prevención y detección de la soledad no deseada
* Lectura de convocatorias e identificación de los requisitos de cada proyecto
* Diseño de nuevas actividades y propuestas de mejora de los proyectos ya existentes
* Gestión de proyectos en sus diferentes fases, en colaboración con la persona responsable del desarrollo del área de personas mayores
* Gestión de la documentación necesaria para la formulación de los proyectos
Incorporación a mediados del mes de mayo.
Condiciones del empleo
Imprescindible residencia en lugar de trabajo
Indiferente
Horario
De lunes a viernes.
Jornada
Jornada Completa
Tipo de Contrato
Indefinido
Remuneración estimada
según convenio
Carnet de conducir
B
Imprescindible vehículo propio
Si
- Salario bruto anual, excepto que se indique lo contrario. #J-18808-Ljbffr