En About your talent, estamos buscando un/a Director/a de Compras para un empresa española del sector industrial.
Reportando al Consejero Delegado y perteneciendo al Comité de Dirección.
Responsabilidades
1. Desarrollo Estratégico de Compras :
Desarrollar y ejecutar la estrategia global de compras en alineación con los objetivos comerciales y financieros de la empresa.
Identificar oportunidades para optimizar la cadena de suministro, mejorar la eficiencia y reducir los costos de adquisición.
2. Gestión de Proveedores :
Establecer relaciones sólidas con proveedores clave y negociar contratos favorables que maximicen el valor para la empresa.
Evaluar regularmente el desempeño de los proveedores y tomar medidas para garantizar la calidad, la confiabilidad y el cumplimiento de los plazos de entrega.
3. Gestión de Riesgos :
Identificar y mitigar los riesgos asociados con la cadena de suministro, incluidos los riesgos de interrupción, de calidad y de cumplimiento.
Desarrollar planes de contingencia y alternativas de suministro para garantizar la continuidad del negocio en caso de problemas con los proveedores.
4. Optimización de Procesos :
Implementar mejores prácticas y procesos eficientes en todas las etapas del ciclo de compra.
Utilizar herramientas y tecnologías innovadoras para mejorar la transparencia, la visibilidad y la automatización de los procesos de compra.
5. Gestión de Equipos :
Liderar y motivar a un equipo de profesionales de compras, proporcionando orientación, capacitación y desarrollo profesional.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados que fomente la excelencia y el crecimiento continuo.
6. Reporte y Colaboración Interdepartamental :
Informar regularmente al Comité de Dirección sobre el desempeño de compras, los logros y desafíos, así como las oportunidades identificadas.
Colaborar estrechamente con otros departamentos, como Producción, Finanzas y Logística, para garantizar una integración efectiva de las estrategias de compras con las operaciones comerciales.
Requisitos
1. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, o campo relacionado. Se prefiere una maestría o MBA.
2. Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en compras, preferiblemente en entornos industriales o manufactureros.
3. Experiencia demostrada en la gestión de equipos multifuncionales y la negociación de contratos complejos a nivel global.
4. Conocimiento profundo de las prácticas de adquisiciones estratégicas, gestión de proveedores y gestión de riesgos en la cadena de suministro.
5. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y resolución de problemas.
6. Orientación analítica y capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
7. Fuerte ética laboral y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
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