Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales (Canarias) - REF. 24313, Las Palmas de Gran Canaria
¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!
FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.
Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
Buscamos una persona, con centro de trabajo en Las Palmas de Gran Canaria, que sea capaz de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva, además de fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa.
Sus funciones serán las siguientes:
* Promover e integrar la prevención en la empresa.
* Hacer evaluaciones de riesgo.
* Supervisar el cumplimiento del programa de control.
* Formar e informar a los trabajadores.
* Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas.
* Colaborar con los servicios de prevención.
* Vigilar y controlar la salud de los trabajadores.
Requisitos mínimos:
* Título universitario en Ingeniería Industrial o similar.
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía).
* Entre 3 y 5 años realizando funciones similares.
Conocimientos informáticos:
* Conocimientos informáticos indispensables.
* Otras aplicaciones relacionadas con el puesto.
Condiciones:
* Disponibilidad para desplazarse al resto de islas.
* Tipo de contrato: Sustitución (con posibilidad de indefinido).
* Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
* Nuevos retos.
* Estabilidad laboral.
* Trabajo en equipo.
* Plan de formación continuo.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!
- Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-
#J-18808-Ljbffr