Ingeniero/a de Innovación en Inteligencia Artificial (Madrid)
Descripción del empleo
Centro tecnológico de referencia ubicado en Madrid, que trabaja en el desarrollo tecnológico de proyectos de I+D sostenibles para sus clientes, a nivel nacional e internacional.
Descripción del puesto:
* Trabajarás en proyectos que requieren la aplicación de inteligencia artificial a problemas de ciberseguridad.
* Utilizarás plataformas y frameworks de IA, así como lenguajes de programación comunes.
* El objetivo principal será desarrollar soluciones de IA que aborden desafíos de seguridad, como la detección de anomalías, la caracterización del comportamiento de los usuarios, la automatización de respuestas a incidentes, la clasificación automatizada de vulnerabilidades y la asistencia en la toma de decisiones basadas en parámetros de riesgo.
Requisitos:
* Titulación superior en Ingeniería de Telecomunicación, Informática, o similar.
* De 3 a 5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones de IA y al menos 2 años de experiencia en proyectos relacionados con la ciberseguridad.
* Lenguajes de programación: Python, Java, C++, entre otros.
* Plataformas y frameworks de IA: TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn.
* Algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales, algoritmos de clasificación, algoritmos de detección de anomalías, algoritmos de agrupamiento, etc.
* Experiencia en proyectos de ciberseguridad: conocimiento de los principales problemas de la ciberseguridad y cómo aplicar técnicas de IA para abordarlos.
* Experiencia en desarrollo de software: capacidad para diseñar, implementar y probar soluciones de software utilizando buenas prácticas de programación y metodologías ágiles.
* Conocimientos de análisis de datos: habilidad para trabajar con grandes conjuntos de datos, realizar limpieza y preprocesamiento de datos, y realizar análisis exploratorio.
* Conocimientos de seguridad informática: comprensión de conceptos básicos de seguridad informática, amenazas comunes y técnicas de ataque.
Condiciones:
* Retribución en función de la experiencia.
* Formato híbrido de teletrabajo (1 día presencial).
* Flexibilidad y conciliación.
* 40 horas semanales de trabajo.
* Horario intensivo los viernes.
* Posibilidad de teletrabajar en julio y agosto.
* 23 días laborables de vacaciones + 6 días por convenio.
* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheque restaurante.
* Formación y planes de carrera.
* Días destinados a formaciones/conferencias, además de formación facilitada por la empresa.
#J-18808-Ljbffr