⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳
En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!
Descripción del puesto:
Schneider Electric busca un/a profesional para liderar la gestión de su flota en la región de Iberia. El/la candidato/a ideal será responsable de la administración eficiente y sostenible de todos los vehículos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas y las normativas locales.
Responsabilidades:
1. Gestión de la flota:
· Establecer y ejecutar el plan de renovación de vehículos en base a nuestra estrategia de sostenibilidad y las necesidades de los diferentes colectivos.
· Supervisar y coordinar el mantenimiento, la reparación y la sustitución de vehículos en coordinación con el proveedor.
2. Optimización de costes:
· Implementar estrategias para reducir los costos operativos y mejorar la eficiencia de la flota.
· Analizar los gastos de la flota y buscar oportunidades de ahorro.
3. Sostenibilidad:
· Promover prácticas sostenibles y la transición hacia vehículos eléctricos o híbridos según SSE7 de nuestra estrategia.
· Reporting datos..
4. Seguridad:
· Asegurar que todos los vehículos cumplan con las normativas de seguridad.
· Realizar auditorías periódicas de seguridad y mantenimiento.
5. Monitoreo y análisis:
· Utilizar herramientas de gestión de flotas para monitorear el rendimiento de los vehículos.
· Generar informes detallados sobre el uso y el estado de la flota.
6. Coordinación:
· Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para definir y poner en marcha las diferentes acciones establecidas. Se colaborará con proveedores DO, CPO y otros departamentos internos como: Payroll, REWARDS, RRLL, H&S, comunicación,….
7. Reporting global / Territorio / País:
· Elaborar informes globales y regionales sobre el estado y el rendimiento de la flota.
8. Política / Reglamento:
· Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas, España y Portugal y las normativas locales.
9. Gestión de los KIT Cargadores:
· Supervisar el modelo de compra e instalaciones de cargadores en hogares (HOME).
· Coordinar con el CPO LetMeCharge y Distribuidores con los KAM
10. Facilities y planon:
· Colaborar con el equipo de Facilities para la planificación y gestión de instalaciones asi como el uso del modelo en cada site.
11. DATA / Telemetría:
· Gestionar y analizar los datos de telemetría de la flota.
12. Gestión de Subvenciones MOVES:
· Administrar las subvenciones del programa MOVES para la adquisición de vehículos eléctricos.
13. Modelos de uso en parking con / sin EV Charger:
· Desarrollar y gestionar modelos de uso de estacionamientos con y sin cargadores para vehículos eléctricos.
14. Impacto financiero análisis:
· Realizar análisis del impacto financiero de las operaciones de la flota.
15. Carga pública
· Gestionar la carga pública de vehículos en estaciones de Iberdrola y Endesa asi como otros proveedores en colaboración con el departamento de compras.
16. Pedidos a proveedores:
· Realizar y gestionar pedidos a proveedores de vehículos y servicios relacionados.
17. Inicio WAVES según roadmap:
· Implementar las fases del proyecto WAVES según el roadmap establecido.
· Mantener una comunicación interna efectiva con los diferentes colectivos involucrados.
Requisitos:
· Experiencia: Gestion de proyectos, relación con diferentes áreas proactiva.
· Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de análisis y resolución de problemas.
· Idiomas: Español e inglés fluido; se valorará el conocimiento de portugués
¿Qué obtendrás?
* ¡Nos adaptamos a ti!:
* 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.
* 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.
* 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.
* 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.
* 🧘♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).
* 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.
* ¡Te cuidamos!:
* 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!
* 🏄♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.
* 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.
* ¡Te empoderamos!:
🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.
🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.
🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.
💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección.
💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.
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💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.
¿Por qué Schneider Electric?
Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.
Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.
Disclaimer
Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪