Funciones:
* Gestión del nuevo sistema SAP de RRHH.
* Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso;
Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4o y 5o turno.
• Gestión en el área de nóminas vía SAP de Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de
sueldos y salarios.
* Gestiones de personal relacionadas con altas; bajas; cambios organizativos; certificados; etc
* Apoyo en las tareas diarias del departamento; p.ej. atención al público; gestión administrativa general;
archivo de documentación etc.
• Gestión de Documentación internacional en Seguridad Social para colaboradores internos.
Requisitos:
* Idiomas: Nivel de inglés (B2)
* Estudiante de grado en Derecho, ADE, economía, etc.
* Conocimientos de MS Office, especialmente Excel. SAP deseable
* Flexibilidad
* Matrícula en la universidad