¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Estamos buscando un/una Ingeniero de Estructuras para uno de nuestros proyectos de referencia.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Descripción del puesto:
Se requieren Ingenieros/as de Estructuras con experiencia en el uso de ANSYS para el análisis y diseño de estructuras en instalaciones offshore.
Responsabilidades:
* Utilizar el software ANSYS para el análisis y diseño de estructuras.
* Supervisar la instalación y mantenimiento de estructuras.
* Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad.
* Colaborar con otros departamentos para la eficiente integración de estructuras.
Requisitos:
* Título en Ingeniería Civil, Estructural o campo relacionado.
* Experiencia mínima de 5 años en el uso de ANSYS para análisis estructural.
* Conocimientos en normativas y estándares de seguridad.
* Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
* Nivel de inglés B2 o superior.
¿Quiénes somos?
En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación.
¿Qué te ofrecemos?
* 24 días de vacaciones: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones.
* Contrato indefinido: Brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
* Jornada intensiva: Jornadas intensivas todos los viernes y el mes de agosto.
* Retribución flexible: Elige entre diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, etc.
* Metodología SmartWorking: Fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
* Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Programas de coaching y mentoring.
* Proyección de futuro y estabilidad: Plan de carrera personalizado.
* Movilidad geográfica: Oportunidades y experiencias internacionales.
* Eventos de empresa y networking: Conecta con tu comunidad laboral.
¿Cómo será el proceso de selección?
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, seguida de una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo.
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